la conducta productiva

ufeff República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la educación
Aldea de Triunfadores
Independencia Edo-Yaracuy


Las
Organizaciones



Triunfadores:
Cesar Duran: 24168539
Oliver
RobertMendoza: 25177943
Héctor Montero:
Wilmer castillo:
Introducción

El trabajo está basado en las organizaciones como influye las conductas productivas y contra productos del desempeño y contras dimensiones del mismo esto solo es un indicio de lo que a concluir se podrá aprender de loinvestigado.






















Conducta productiva
La conducta proactiva pretende desarrollar el pensamiento estratégico que movilice la energía motivacional que conduzca a una conducta inteligente soportada en un sistema de valores internalizado. Desarrollar una conducta proactiva ayuda al emprendedor a mejorar superfil de competencias de cara a los retos que plantean los nuevos yacimientos de empleo: afrontar problemas, prever consecuencias y orientarse a la innovación.
PALABRAS CLAVES: Emprender, competencia, conducta, pro actividad.
Las conductas contra productivas son el resultado de un proceso en dos fases: en la primera, el sujeto percibe algún tipo de desequilibrio en trabajo, y en la segunda, haceatribuciones para explicar ese desequilibrio. Las atribuciones sobre las causas de la injusticia son el principal motivo para que se den este tipo de conductas, dependiendo de atribuciones internas o externas, estables o inestables, las consecuencias serán más o menos graves para la O.
Gruys y Sackett, a partir de un análisis factorial identifican once tipos de conductas contraproductivas que sereflejan en dos dimensiones bipolares: 1) conductas relevantes para la realización de las tareas, y, 2) conductas relevantes desde el punto de vista organizacional-interpersonal. Se llega a la conclusión de que existe una fuerte relación entre las conductas contra productivas de tal forma que si cuando una persona realiza una es probable que realice otras. Para identificar estas conductas, se hanutilizado tres tipos de registros, como son los auto informes, la evaluación por parte de terceros y la evaluación directa de su ocurrencia, aunque estos datos pueden estar contaminados (deseabilidad social, efecto halo…)
Sistema Productivo
Producción: Se ocupa específicamente de la actividad de producción de artículos, es decir, de su diseño, su fabricación y del control delpersonal, los materiales, los equipos, el capital y la información para el logro de esos objetivos.
Operaciones: Es un concepto más amplio que el de producción. Se refiere a la actividad productora de artículos o servicios de cualquier organización ya sea pública o privada, lucrativa o no.
La gestión de operaciones, por tanto, engloba a la dirección de la producción.
Producto: Es el nombregenérico que se da al resultado de un sistema productivo y que puede ser un bien o un servicio. Un servicio es una actividad solicitada por una persona o cliente.
Actividad productiva: Producir es transformar unos bienes o servicios (factores de producción o inputs) en otros bienes o servicios (outputs o productos).
Producir es también crear utilidad o aumentar la utilidad de los bienes parasatisfacer las necesidades humanas.
Entonces podemos decir que la actividad productiva no se limita a la producción física. Estas actividades se denominan actividades económicas productivas y son aquellas que consiguen que el producto tenga un mayor valor. El concepto de producción se divide en:
‣ Producción en sentido genérico, económico o amplio: es la actividad económica global que desarrolla un...