La corrupción en la administración de las

Universidad Autónoma de Santo Domingo
(UASD)

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración

Tema:

La Corrupción en la Administración de las
Empresas del Sector Público

Facilitadora:

Rosa Lara

Materia:

Int. A la Sociología General

Sustentante:

Eva M. Herrera H.---------------------------------100059359
Joysy N. GuzmánG.-------------------------------100059355
Andreina Deschamps------------------------------100055231
Ángela Montero------------------------------------100033893
Aneudy Vargas-------------------------------------100116353
Carolin Mañaná----------------------------------------DC5584

02 de Marzo del 2011
Santo Domingo, Distrito Nacional.

Índice

Introducción---------------------------------------------------1Metodología del trabajo---------------------------------------2

Desarrollo del tema--------------------------------------------3

Problema------------------------------------------------------4-5

La corrupción en la administración publica-------------------6

Causas------------------------------------------------------------7

Factores corrupción en laadministración------------------------8

En que afecta mi carrera---------------------------------------9

Entrevistas------------------------------------------------------10

Entrevista a empleados del sector público---------------11-15
Recomendaciones---------------------------------------------16
Conclusión------------------------------------------------------17
Fuentes deInformación---------------------------------------18

Introducción

En este trabajo damos a conocer el tema de la “corrupción en la administración pública”, también veremos subtemas tales como, como podemos mejorar este problema, cuales son las causas principales, en que afecta la corrupción a la administración, etc.

Podemos decir que la corrupción se designa como corrupción al fenómeno por medio del cual un funcionario público esimpulsado a actuar de modo distinto a los estándares normativos del sistema para favorecer intereses particulares a cambio de una recompensa.

Es también un problema de carácter administrativo, por cuanto la existencia de estructuras y procesos administrativos arcaicos y anacrónicos dificultan la relación entre el Estado y el contribuyente o el ciudadano, promoviendo con ello la existencia demecanismos alternativos, informales e ilegales, a través de los cuales se supera esa dificultad.

A continuación les vamos a presentar detalladamente todo los temas referentes al trabajo.

1

Metodología Del Trabajo

• El Viernes 4, nos reunimos en casa de (Eva) una de las integrantes del grupo, ese día fuimos al DPCA y realizamos parte del trabajo, después de salir de la clase.

• El lunes 7,nos reunimos nuevamente, repartimos los temas para la exposición y terminamos el trabajo.

• El Martes 8, Una de las integrantes (Eva), Preparo el material de apoyo para la exposición.

• Realizamos una investigación profunda sobre el tema en diferentes libros.

• Indagamos en el Internet.

• Realizamos entrevistas y encuestas a diferentes licenciados y estudiantes de administración.• Realizamos una investigación a la Dirección Nacional de Persecución de la Corrupción Administrativa (DPCA) dirigiéndonos al lugar personalmente.

2

Desarrollo Del Tema

Definición de corrupción aplicada al sector público.

En términos simples, la corrupción es "el abuso de poder público para obtener beneficio particular". No se puede suponer que la corrupción siempre signifique lamisma cosa o que tenga el mismo impacto o motivación.

Para los fines de este trabajo "se designa como corrupción al fenómeno por medio del cual un funcionario público es impulsado a actuar de modo distinto a los estándares normativos del sistema para favorecer intereses particulares a cambio de una recompensa.

Corrupto es por lo tanto el comportamiento desviado de aquel que ocupa un papel...