La creatividad en el sistema golbalizado

LA CREATIVIDAD EN EL SISTEMA GLOBALIZADO

• La mayoría de las personas emplean su creatividad para resolver sus problemas. Las personas que también toman decisiones en las más diversasorganizaciones también lo hacen, y con ello, se intenta reducir el máximo riesgo y la incertidumbre (ambigüedad) en la toma de decisiones.

• Hoy en día la innovación es cada vez mas importante, algunosmercados e incluso los procesos de producción están cambiando, de aquí que la innovación es importante.

• La innovación no es un lujo sino una necesidad, esto es cuando la innovación estaforzada por cambios tecnológicos mutables que alteran la forma tradicional de realizar el trabajo y abren nuevas posibilidades de otros modos de la realización de las tareas.

• Una situacióncreativa se da en un ambiente creativo, permisivo e incluso extravagante. Son personas con una alta motivación personal y un ambiente con un mínimo de obstáculos.

• La capacidad creativa y decoordinación serán cada vez mas importantes en las empresas. Un mando creativo y con una capacidad para coordinar será un motor “intenso-positivo”. Un mando imaginativo pero sin capacidad para coordinar,podría llevar a la empresa al caos o a la apatía.

Estilos de dirección: factores globalizados

•  La combinación de los factores elementales (mano de obra, equipos y materiales) la realizala dirección empresarial, la cual, a su vez, se apoya -cuando los fenómenos a dirigir son complejos- endos instrumentos básicos: la planificación y la organización, y algunos autores añaden elcontrol.
•  Los directivos poseen o debieran poseer ciertas cualidades para guiar a la gente y/o a sus actividades hacia un esfuerzo organizado. Tendrán que adoptar medidas y decisiones que tendrán queser ejecutadas por otras personas e influyen en sus subordinados a fin de alcanzar los objetivos, sin tener que visitar un pasillo, fuera de las aspiraciones que marcan estos.
•  El directivo...