La Empresa Sensual

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“RESUMEN DE LA EMPRESA SENSUAL”

PROFESOR: MANUEL RUIZ AGUILERA
ALUMNA: NICTE AURORA CAMARILLO CEBALLOS

22 DE SEPTIEMBRE DE 2011

LA EMPRESA SENSUAL
INTRODUCCION
La empresa sensual, es una empresa que sabe lo que sus clientes quieren en realidad, tiene una mezcla de sensualidad, pasión, imagen, inteligencia, y personalidad que hace que cualquiera se enamore, suprincipal interés no es lucrar, es complacer los deseos de sus clientes, algunos ejemplos de empresas sensuales: Google, Zara, Starbucks etc..
CAPITULO I: LAS SEMILLAS DE UNA NUEVA ERA
La empresa sensual no quería ser sensual, únicamente descubrió que siéndolo podía sobrevivir, porque sería mejor que las demás, porque se adaptaría mejor al medio. Esa elección dependería de dos factores: la leydel más fuerte y la ley de atracción.
Los elementos que ha combinado la sociedad para que la empresa sensual haya nacido son 3:
* Muerte de la autoridad
* Rol de la mujer en la sociedad
* Agonía del valor añadido
La muerte de la autoridad. La tecnología ha alterado de forma significativa la vida cotidiana de la mayoría de los ciudadanos, y ha modificado gran parte de los ámbitos enlos que se mueve el ser humano, pero hay cambios mucho más profundos el mayor cambio que se ha producido a lo largo del pasado, es la erosión que ha sufrido el concepto de autoridad como forma de vertebración de las sociedad y de la conducta humana.
La autoridad en la política. En 1960 solo el 30% de la población mundial podía vivir en una sociedad libre en la que se respetasen constitucionalmentelos derechos humanos y donde los ciudadanos pudiesen elegir con libertad a sus gobernantes, después de 40 años palabras como: libertad, democracia, derechos humanos, imperio de la legalidad y libertad de expresión ya no son más que sueños es una realidad.
La autoridad en las estructuras sociales. El mundo en el que nacimos era el mundo de las etiquetas, más poder para las clases media, por lotanto más dinero por lo tanto más cultura, una tendencia imparable que fue limando las diferencias de antaño y rebajando el principio de autoridad que imperaba hasta entonces en los distintos estamentos de la sociedad.
La autoridad en la empresa. Algunos ejemplos de evolución de la autoridad en la empresa: Los trabajadores han alcanzado cuotas de poder que eran impensables hasta hace muy poco y enla sociedad del conocimiento, están empezando a ser los trabajadores los que se subastan y eligen la mejor opción.
El nuevo papel de la mujer en la sociedad. La mujer pues, ha ido modificando en un período corto de tiempo el papel que ha ostentado tradicionalmente en la sociedad, la invención de la píldora ha tenido importantes consecuencias en la vida de la mujer: una mayor relevancia de supapel social y político, impacto sobre la economía, natalidad tardía, sexualidad más libre…. Todo aquello implica una sociedad que tiene más la placer y una sociedad en la que su elemento mayoritario, la mujer queda menos vinculada a la autoridad del varón.
La agonía del valor añadido. La gran obsesión del mundo de la empresa: el valor añadido: ser mejores, ser más baratos ser más rápidos, han sidolas grandes tendencias del siglo XX: la gestión de la calidad, la guerra de precios, la innovación. De la gestión de la calidad ha quedado que prácticamente todos los productos ofrecen una calidad suficiente, así que las empresas encuentran muy difícil diferenciarse en puros términos de calidad.
UNA NUEVA ERA
“el éxito es de aquellos que no denuncian el pasado, pero prestan atención al futuromientras ejecutan con excelencia en el presente”.
La era de la libertad. Hoy en día podemos decir que gran parte de la humanidad es libre.
La era de la libertad social. Una de las conquistas de la sociedad, es que las personas somos libres para casarnos o no.
La era de la libertad del consumidor. La globalización ha permitido el acceso simultáneo a todos los productos del mundo, el consumidor es...