La empresa

LA EMPRESA

1. CONCEPTO:

Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa.
La empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todoello le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer con sus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad.

2. OBJETIVOS DE LA EMPRESA:

2.1. ECONÓMICO- EMPRESARIALES:

- Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por los accionistas.
- Mantener el capital a valor presente.
- Obtener beneficios arribade los intereses bancarios para repartir utilidades a los Inversionistas.
- Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

2.2. DE OPERACIÓN:

- Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.
- Mantener sus procesos con mejora continua.
- Pagar y desarrollar empresas proveedoras.
- Pagar a los empleados los servicios prestados.
- Investigar ydesarrollar nueva tecnología.
- Desarrollar habilidades de trabajo en su personal.
- Crecimiento moral e interno de sus empleados.

2.3. SOCIALES:

- Satisfacer las necesidades de los consumidores del mercado.
- Sustituir importaciones y, en algunos casos, generar divisas y tecnología.
- Proporcionar empleo.
- Pagar impuestos.
- Cubrir, mediante organismos públicos o privados, laseguridad social.
- Proteger la ecología.

3. CARACTERÍSTICAS:

• Persigue retribución por los bienes o servicios que presta.
• Opera conforme a leyes vigentes (fiscales, laborales, ecológicas, de salud, etc).
• Se fija objetivos.
• Es una unidad económica.
• Por su naturaleza jurídica.
• La negociación es la base de su vida, compra y vende.
• Integra y organiza recursos ya seanpropios o ajenos.
• Se vale de la administración para operar un sistema propio.
• Corre riesgos.
• Investiga el mejoramiento de sus productos, sus procesos y sus servicios.

4. TIPOS DE EMPRESA:
- Empresas fabricantes.
- Empresas de Servicios
- Distribuidores y minoristas
- Agricultura y Minería
- Empresas de Información.
- Empresas de Servicios Públicos.
- Inmobiliarias.
-Empresas Educativas.
- Empresas de Transportes.
- Empresas Constructoras:

5. ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
Es el conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y distribución de bienes y servicios para obtener un cierto beneficio.
5.1. FACTORES:
• Financieros:
• Productivos:
• Humanos:

5.2. ÁREAS FUNCIONALES:
• Producción: Funciones de aprovisionamiento ytransformación.
• Márketing: Función comercial o de distribución.
• Recursos Humanos: Organización y gestión del personal.
• Investigación y desarrollo: Creación y evaluación de la tecnología.
• Financiación: Captación de fondos e inversión.
o Recursos propios.
o Recursos ajenos.

6. ELEMENTOS DE LA EMPRESA:

6.1. CAPITAL INSTRUMENTAL:
Es el conjunto de bienes y derechos que constituyenparte del patrimonio de la empresa; son los factores estáticos de la producción. Se incluyen todos los elementos que integran el activo del balance.
• Capital técnico.
• Capital financiero: El líquido.

6.2. EL ELEMENTO HUMANO:
Está formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Es el elemento dinámico de la producción.
• Los trabajadores o empleados.
• El empresario.
• Lospropietarios.

6.3. LA ORGANIZACIÓN:
Los diferentes factores o funciones de la empresa necesitan ser coordinados a través de una estructura organizativa, en la que se establezcan las diferentes áreas o niveles jerárquicos de la organización.
• Se organizan las funciones a realizar.
• Se establecen las relaciones entre los diversos elementos de la organización.
• Se forman los flujos de...