La Empresa
Páginas: 21 (5167 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2011
Contenido
La Empresa 1
Elementos que forman la Empresa 1
• Bienes materiales 1
• Hombres 1
• Sistemas 2
La unidad empresarial y sus distintos aspectos 2
• Aspecto económico 2
• Aspecto jurídico 3
• Aspecto administrativo 3
• Unidad sociológica 3
• Mirada de conjunto 3
El Empresario 4
Principales elementos que integran la funciónempresarial 4
Relaciones entre empresario y dueño 5
Relaciones entre empresario y gerente profesional 5
Relaciones entre empresario e innovador técnico 5
Relaciones entre empresario y accionistas 6
• Análisis de la función en aspectos especiales 6
Los Fines de la Empresa 6
• Fines de la empresa objetivamente considerada 6
La empresa privada 7
Laempresa pública 7
• Finalidades subjetivas del empresario 7
• Finalidades de otros elementos 7
Problemas de la magnitud de la empresa 8
¿Magnitud absoluta, o relativa? 8
• Criterio de Mercadotecnia 8
• Criterio de Producción 9
• Criterio Financiero 9
• Criterios básicos en materia de personal 9
• Criterios secundarios en materia de personal 10
•Criterios fundamentales en materia de complejidad de la organización 13
Bibliografía 13
Cuestionario 14
La Empresa
1.- La empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer consus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad.
2.- La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.
Elementos que forman la Empresa
• Bienes materiales:
a) Edificios, instalaciones, maquinaria, esta últimatiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano, y equipos, es decir, todos aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria.
b) Materias primas, aquellas que han de salir transformadas en los productos, por ejemplo: madera, hierro, etc. Materias auxiliares, aquellas que, aunque no forman parte del producto, sonnecesarias para la producción, tales como; combustibles, lubricantes, etc. Productos terminados, que aunque normalmente se trata de venderlos cuanto antes, es indiscutible que casi siempre hay imposibilidad, y aun conveniencia, de no hacerlo desde luego para tener un stock a fin de satisfacer pedidos, o para mantenerse siempre en el mercado, y puesto que forman parte del capital deben considerarseparte de la empresa.
c) Dinero, toda empresa necesita cierto efectivo, lo que tiene como disponible para pagos diarios, urgentes, etc.
• Hombres:
Son el elemento eminentemente activo en la empresa y, desde luego el de máxima dignidad;
a) Obreros, aquellos cuyo trabajo es predominantemente manual; suelen clasificarse en calificados y no calificados. Empleados, aquellos cuyotrabajo es de categoría más intelectual y de servicio, conocidos más bien con el nombre de “oficinesco”.
b) Supervisores, cuya misión fundamental es vigilar el cumplimiento exacto de los planes y órdenes señalados; su característica es quizás el predominio o igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
c) Técnicos, personas que, con base en un conjunto de reglas oprincipios, buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, métodos, controles, etc.
d) Altos ejecutivos, aquellos en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica.
e) Directores, cuya función básica es la de fijar los grandes objetivos y políticas, aprobar los planes más generales y revisar los resultados finales.
• Sistemas:
Son las relaciones...
La Empresa 1
Elementos que forman la Empresa 1
• Bienes materiales 1
• Hombres 1
• Sistemas 2
La unidad empresarial y sus distintos aspectos 2
• Aspecto económico 2
• Aspecto jurídico 3
• Aspecto administrativo 3
• Unidad sociológica 3
• Mirada de conjunto 3
El Empresario 4
Principales elementos que integran la funciónempresarial 4
Relaciones entre empresario y dueño 5
Relaciones entre empresario y gerente profesional 5
Relaciones entre empresario e innovador técnico 5
Relaciones entre empresario y accionistas 6
• Análisis de la función en aspectos especiales 6
Los Fines de la Empresa 6
• Fines de la empresa objetivamente considerada 6
La empresa privada 7
Laempresa pública 7
• Finalidades subjetivas del empresario 7
• Finalidades de otros elementos 7
Problemas de la magnitud de la empresa 8
¿Magnitud absoluta, o relativa? 8
• Criterio de Mercadotecnia 8
• Criterio de Producción 9
• Criterio Financiero 9
• Criterios básicos en materia de personal 9
• Criterios secundarios en materia de personal 10
•Criterios fundamentales en materia de complejidad de la organización 13
Bibliografía 13
Cuestionario 14
La Empresa
1.- La empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer consus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad.
2.- La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.
Elementos que forman la Empresa
• Bienes materiales:
a) Edificios, instalaciones, maquinaria, esta últimatiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano, y equipos, es decir, todos aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria.
b) Materias primas, aquellas que han de salir transformadas en los productos, por ejemplo: madera, hierro, etc. Materias auxiliares, aquellas que, aunque no forman parte del producto, sonnecesarias para la producción, tales como; combustibles, lubricantes, etc. Productos terminados, que aunque normalmente se trata de venderlos cuanto antes, es indiscutible que casi siempre hay imposibilidad, y aun conveniencia, de no hacerlo desde luego para tener un stock a fin de satisfacer pedidos, o para mantenerse siempre en el mercado, y puesto que forman parte del capital deben considerarseparte de la empresa.
c) Dinero, toda empresa necesita cierto efectivo, lo que tiene como disponible para pagos diarios, urgentes, etc.
• Hombres:
Son el elemento eminentemente activo en la empresa y, desde luego el de máxima dignidad;
a) Obreros, aquellos cuyo trabajo es predominantemente manual; suelen clasificarse en calificados y no calificados. Empleados, aquellos cuyotrabajo es de categoría más intelectual y de servicio, conocidos más bien con el nombre de “oficinesco”.
b) Supervisores, cuya misión fundamental es vigilar el cumplimiento exacto de los planes y órdenes señalados; su característica es quizás el predominio o igualdad de las funciones técnicas sobre las administrativas.
c) Técnicos, personas que, con base en un conjunto de reglas oprincipios, buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, métodos, controles, etc.
d) Altos ejecutivos, aquellos en quienes predomina la función administrativa sobre la técnica.
e) Directores, cuya función básica es la de fijar los grandes objetivos y políticas, aprobar los planes más generales y revisar los resultados finales.
• Sistemas:
Son las relaciones...
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