La Empresa

LA EMPRESA
1. CONCEPTO Se entiende por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración y custodia de bienes o para la prestación de servicios; en un ámbito geográfico determinado. La empresa es una organización legalmente constituida que puede tener como propietario uno o varias personas naturales y/o jurídicas contando con recursoshumanos, materiales, económicos y financieros, tiene como finalidad producir bienes, comercializar o prestar servicios, y cuyo objetivo fundamental es la obtención de utilidad (lucro, renta, remanente, beneficio o superávit), e incrementarlo en forma efectiva en el transcurso del tiempo.

Pero que sucede si la empresa no obtiene utilidad al final del ejercicio económico ¿significa que ya no esempresa?. Si sigue siendo empresa hasta que no se produzca su liquidación, puede encontrarse con pérdida en determinados períodos, pero respaldada por su patrimonio y reservas y en estas condiciones seguir subsistiendo mientras se recupera, recibiendo apoyo financiero y de estudios profundos para mejorar su gestión. La pérdida que genera una empresa no solo están ligadas a la falta de capacidad o gestiónpor parte de los empresarios si no también a factores externos tales como: 1. La falta de incentivos tributarios de los gobiernos de turno. 2. Elevada inflación. 3. Aplicación de impuestos que reducen o eliminan los presupuestos de inversión. 4. Fenómenos naturales: tales como terremotos, incendios, temperatura, humedad insoportables, hundimientos etc.
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2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA Son los recursos fundamentales que se necesitan para su empleo y uso por la administración en la dirección, gestión, y ejecución de todas las actividades que se realizan para la obtención de los objetivos; los elementos so los sgtes: a. Recursos Humanos 1. Directores y Presidente del Directorio (1er nivel) se encuentranubicados en los órganos de gobierno y de dirección y son los máximos directivos de la organización. 2. Personal Jerárquico. Representado por el Gerente General o Administrador General, Gerentes de Área o Sub-Gerentes 3. Personal Técnico sin rango jerárquico jefatural. 4. Personal Operativo de apoyo o servicio. 5. Personal Obrero.

b. Recursos materiales. 1. Materia prima e insumos 2. Muebles yenceres. 3. Materiales y útiles de escritorio

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3. FINALIDAD La finalidad primordial es la de rentabilidad en un determinado periodo de tiempo.

4. CLASIFICACION A. POR SU CONSTITUCIÓN a. Persona Natural. Son aquellas empresas unipersonales que se constituyen sin escritura pública de constitución se realiza mediantetramites municipales.

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b. Persona Jurídica. Son aquellas empresas que se constituyen mediante escritura pública de constitución y está inscrita en el registro de personas jurídicas.

B. POR SU FORMA ORGANIZATIVA a. Sociedad Anónima Cerrada. Realiza sus actividades baja tal denominación o siglas SAC cuentacon un máximo de 20 socios.

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b. Sociedad anónima Abierta. Realiza sus actividades baja tal denominación o siglas SAA cuenta con un número ilimitado de socios y sus acciones se cotizan en la Bolsa de Valores.

c. Sociedad de Responsabilidad Limitada Cuyas siglas son SRL cuenta con un máximo de 20 socios y sucapital esta representado por participaciones.

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d. Sociedad Colectiva sociedad de tipo persona lista dedicada en nombre colectivo a la explotación de su objeto social el mínimo de socios son dos .

e. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Cuyas siglas son EIRL. Pertenece a un solo dueño con...