La empresa
Páginas: 10 (2424 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2012
INDICE
Introducción | | 3 |
La empresa | | 4 |
Clasificación de la Empresa | | 5 |
Actividad o Giro | | 5 |
Tamaño de la Empresa | | 6 |
Ámbito Geográfico | | 7 |
Régimen Jurídico | | 7 |
Capital | | 8 |
Objetivos | | 9 |
Estratégicos | | 9 |
Organizacionales | | 9 |
Generales || 9 |
Específicos | | 10 |
Funciones Básicas | | 11 |
Finalidades de la Empresa | | 12 |
Económica | | 12 |
Social | | 13 |
Estructura Organizacional | | 14 |
Teoría de la Organización | | 14 |
Elementos de la Organización | | 14 |
Conclusiones | | 15 |
INTRODUCCIÓN
La administración es una de las actividades másimportantes del ser humano, desde que reconoció que había objetivos que no se podían lograr de manera personal. Existen metas que solo pueden lograrse coordinando esfuerzos individuales; considerando esta necesidad, el trabajo de los administradores es de gran importancia, ya que tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas colaboren a los objetivos del grupo demanera que la administración se aplica en todos los niveles organizacionales: a empresas pequeñas o grandes, lucrativas o no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Considerando que el término empresa se refiere a todo tipo de organización (negocio, agencias gubernamentales, hospitales, universidades, etc.), la administración es la preocupación del presidente de lacorporación, del supervisor de primera línea de gobierno, del rector de la universidad, del director del hospital, del gerente de la industria y del entrenador de un equipo.
La administración como práctica es un arte; el conocimiento organizado de esta materia es una ciencia, y por consiguiente, una parte esencial de cualquier organización.
LA EMPRESA
Las diferentes disciplinas que tratan eltema de la empresa la definen considerando una de las muchas funciones que cumple ésta.
Concepto de Empresa:
La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad delucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran diversidad de empresas. Aplicar la administración más adecuada a la realidad y a las necesidades específicas de cada empresa es la función básica de todoadministrador, resulta pues imprescindible analizar las diferentes clases de empresas existentes en nuestro medio. Atendiendo al sector de actividad al que pertenecen, a su tamaño, al ámbito geográfico de su actuación y al régimen jurídico de éstas, la empresa se, clasifica de la siguiente manera:
1. DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD O GIRO
Se clasifican en tres sectores; esta clasificaciónse utiliza para agrupar a su vez a las empresas pertenecientes a cada uno de estos sectores. Así tenemos que:
a) Sector primario. Agrícolas, ganaderas, pesqueras y extractivas, como Pemex, Minera México, Compañía Minera Autlán, etcétera.
b) Sector secundario. Las empresas manufactureras (la industria automotriz, alimenticia, petroquímica, etc.) y las industrias del sector eléctrico yde la construcción, por ejemplo, Bimbo, Herdez, Maseca, Coca Cola, Ford, Cemex, Bayer, CFE, etcétera.
c) Sector terciario. Incluye las empresas prestadoras de servicios, como el comercio, el turismo, el sector bancario, etc. Entre algunos ejemplos se tienen: Grupo Xcaret, Hoteles Presidente, Aurrera, Televisa, Grupo Banamex, Bancomer, Médica Sur, Sambors, etcétera.
2. DE ACUERDO CON...
Introducción | | 3 |
La empresa | | 4 |
Clasificación de la Empresa | | 5 |
Actividad o Giro | | 5 |
Tamaño de la Empresa | | 6 |
Ámbito Geográfico | | 7 |
Régimen Jurídico | | 7 |
Capital | | 8 |
Objetivos | | 9 |
Estratégicos | | 9 |
Organizacionales | | 9 |
Generales || 9 |
Específicos | | 10 |
Funciones Básicas | | 11 |
Finalidades de la Empresa | | 12 |
Económica | | 12 |
Social | | 13 |
Estructura Organizacional | | 14 |
Teoría de la Organización | | 14 |
Elementos de la Organización | | 14 |
Conclusiones | | 15 |
INTRODUCCIÓN
La administración es una de las actividades másimportantes del ser humano, desde que reconoció que había objetivos que no se podían lograr de manera personal. Existen metas que solo pueden lograrse coordinando esfuerzos individuales; considerando esta necesidad, el trabajo de los administradores es de gran importancia, ya que tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas colaboren a los objetivos del grupo demanera que la administración se aplica en todos los niveles organizacionales: a empresas pequeñas o grandes, lucrativas o no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Considerando que el término empresa se refiere a todo tipo de organización (negocio, agencias gubernamentales, hospitales, universidades, etc.), la administración es la preocupación del presidente de lacorporación, del supervisor de primera línea de gobierno, del rector de la universidad, del director del hospital, del gerente de la industria y del entrenador de un equipo.
La administración como práctica es un arte; el conocimiento organizado de esta materia es una ciencia, y por consiguiente, una parte esencial de cualquier organización.
LA EMPRESA
Las diferentes disciplinas que tratan eltema de la empresa la definen considerando una de las muchas funciones que cumple ésta.
Concepto de Empresa:
La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad delucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran diversidad de empresas. Aplicar la administración más adecuada a la realidad y a las necesidades específicas de cada empresa es la función básica de todoadministrador, resulta pues imprescindible analizar las diferentes clases de empresas existentes en nuestro medio. Atendiendo al sector de actividad al que pertenecen, a su tamaño, al ámbito geográfico de su actuación y al régimen jurídico de éstas, la empresa se, clasifica de la siguiente manera:
1. DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD O GIRO
Se clasifican en tres sectores; esta clasificaciónse utiliza para agrupar a su vez a las empresas pertenecientes a cada uno de estos sectores. Así tenemos que:
a) Sector primario. Agrícolas, ganaderas, pesqueras y extractivas, como Pemex, Minera México, Compañía Minera Autlán, etcétera.
b) Sector secundario. Las empresas manufactureras (la industria automotriz, alimenticia, petroquímica, etc.) y las industrias del sector eléctrico yde la construcción, por ejemplo, Bimbo, Herdez, Maseca, Coca Cola, Ford, Cemex, Bayer, CFE, etcétera.
c) Sector terciario. Incluye las empresas prestadoras de servicios, como el comercio, el turismo, el sector bancario, etc. Entre algunos ejemplos se tienen: Grupo Xcaret, Hoteles Presidente, Aurrera, Televisa, Grupo Banamex, Bancomer, Médica Sur, Sambors, etcétera.
2. DE ACUERDO CON...
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