La empresa

Ministerio de Educación y Cultura
Col. Nacional Pedro P. Peña
Economía y Gestión
Tema: La empresa
Prof.: Nancy Romero
Curso: 3ro “A”
Turno: Mañana
Año: 2014
Integrantes
María Benítez
Clara Toledo
Ingrid Alfonso
Valeria Ortiz
Dahiana Báez














Introducción
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización defactores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología queespecifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.












Economía y Gestión
Indicadores
Parte Escrita.
Elabora una Introducción preferente al tema. 1p
Desarrolla elcontenido en forma completa 5p
Elabora una conclusión sobre el tema 1p
Presenta el trabajo en forma pulcra 1p
Trabaja en clase 1p
Total de Puntos: 9.
Parte Oral
Se expresa con fluidez 1p
Usa tono de voz adecuado 1p
Demuestra dominio del tema 1p
Demuestra responsabilidad 1p
Utiliza técnicas de exposición 1p
Responde a los cuestionamientos 1p
Total de Puntos: 6.






LaEmpresa

Se concibe la empresa como el organismo que combina los factores de la producción para producir bienes y servicios competitivos.
Objetivos de la Empresa.
Producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores.
Obtener el máximo de ganancias posibles
Empresa o empresario
Son las personas que conducen una empresa, coordinando los factores de la producción paraobtener mayor rendimiento.
Características que debe reunir el empresario.
Capacidad de descubrir oportunidades de inserción.
Capacidad de Fomentar proyectos de Inversión.
Tener acceso a los factores de producción, así como la capacidad de combinarlos.
Tener la capacidad de planificar, organizar y asumir responsabilidades.
Principales clasificaciones de la empresa
Según su actividad:Empresas transformadas: Son aquellas que se dedican a la transformación de la materia prima para la obtención de otros productos.
Empresas comerciales: Son aquellas que se dedican a comprar y vender bienes y/o servicios sin efectuar en ellas ninguna transformación.
Empresas de Servicios: Son las que prestan servicios a cambio de un determinado valor.
Micro Empresas: Son aquellas conformados, por logeneral por familiares hasta cinco personas.
Pequeñas Empresas: Tienen producido número de personal y el dueño, en la mayoría de las veces, es el que administra todo, comprende de 6 a 20 empleados o empleadas.
Medianas Empresas: Aquellas en las que ya existen la división del trabajo, comprende de 21 a 99 empleados o empleadas.
Grandes Empresas: El volumen de operaciones y la cantidad deempleados o empleadas es mayor a las anteriores existen delegación de responsabilidades y comprende a partir de 100 empleados o empleadas en adelante.
Empresas Multinacionales: Son aquellas que tienen sus sucursales en diferentes partes del mundo.
Según su capital.
Empresas Públicas: Son aquellas cuyo capital es propiedad del estado
Empresas Privadas: Son aquellas cuyo capital pertenece una partedel estado y la otra parte de particulares.
Según su Naturaleza.
Empresas Individuales: Son aquellas que le pertenecen a una sola persona.
Sociedades: Constituye la reunión de dos o más personas para lograr un fin común. Las sociedades pueden ser: Civiles y Mercantiles.
Sociedades Civiles: Son las que tienen por finalidad prestar servicios.
Sociedades Mercantiles: Tienen por objeto obtener...