La Empresa

Práctica Tema 2. La empresa
1.

- La diferencia entre organización a corto plazo y a largo plazo principalmente es que los datos recopilados son más fiables a largo plazo que a corto plazo.
Porejemplo, los directivos tienen unos objetivos que deben alcanzar como han de presentar ciertos documentos a corto plazo si ellos no han conseguido lograrlos he aquí cuando existe la perversión, no esrealmente verdadera la información podrán exponer que han conseguido objetivo y que esto no sea del todo cierto, puesto que su sueldo tiene que ver con logros conseguidos.
Mientras, que a largo plazolos datos son más fiables, es decir, los datos que se exponen son más fiables, aunque al existir una perversión a corto plazo, puede ser que no llegue a ser del todo cierta.

- El mercado decapitales falla a la hora de disciplinar a los directivos porque a corto plazo pueden prescindir rápidamente de liquidez y luego a largo plazo no puedan hacer frente para poder devolver esa liquidez en casode que haya sido prestado por un banco.

-No puede ser el principal objetivo, el principal objetivo es cumplir las metas que se proponen y así se conseguirá obtener una rentabilidad en todos losaspectos.

-Realmente no los controlan, los directivos pueden alterar la información financiera de la empresa para reflejar una realidad que no existe.

-Es problemático porque este cargo tiene sugran importancia y debe tener una buena retribución de modo que así se incentiva al directivo y supuestamente se esforzará, según tenga una retribución más alta o más baja trabajará más o menos.

2.Recursos y capacidades Don Simón:

- Reputación: Tiene una marca Don Simón y esto crea lealtad de clientes y suministradores.
- Organizativo: Organizan verticalmente la producción defrutos para la obtención de zumos.
- Físico: Plantan 1500 hectáreas propias.
- Financieros: supone la posibilidad de disponer de materia prima entre los meses de enero y agosto, es decir,...