La Enfermedad Profesional

TEMA 60

LA ENFERMEDAD PROFESIONAL: CONCEPTO LEGAL Y PROBLEMÁTICA. CLASIFICACION. PRINCIPALES ENFERMEDADES PROFESIONALES


I- LA ENFERMEDAD PROFESIONAL: CONCEPTO LEGAL Y PROBLEMÁTICA

1.1. Evolución Histórica de la legislación sobre enfermedades profesionales y regulación actual.

*En el año 1.900 hasta 1.936 se indemnizan las enfermedadesProfesionales.
*En1.936 se promulga la Ley de Bases de Enfermedades Profesionales que no llegó a surtir efecto y que consideraba 21 enfermedades profesionales.
*La Orden del Ministerio de Trabajo de 1.941, establece el Seguro Obligatorio de Silicosis.
*En 1.947 se crea el Seguro de Enfermedades Profesionales donde se definen éstas como las producidas por consecuencia del trabajo y con evolucion lenta yprogresiva ocasionen al productor una incapacidad para el ejercicio normal de su profesión o la muerte .
*El Decreto 792 / 1.961, establece una lista de 33 enfermedades profesionales .
*La Ley de Bases de la Seguridad Social de 1.963 y el Texto Refundido de la Ley General de S.S. de 1974 , establecen el concepto legal de enfermedad profesional .

Regulación Actual de la enfermedad profesional seencuentra en

*Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social de 1.994
*Real Decreto 1.995 / 1.978 que contiene un nuevo listado de enfermedades profesionales
*La Ley 31 / 1.995 de Prevención de Riesgos Laborales, desarrollará reglamentariamente
el procedimiento de calificacion de las enfermedades profesionales, así como los requisitos para la comunicación a la autoridad competente delos daños derivados del trabajo
*Legislación específica de determinadas materias que producen enfermedades profesionales como el amianto el plomo ..etc.


1.2. Concepto de E.P.

Se puede definir desde 2 puntos de vista :

1) punto de vista técnico La E.P. es el deterioro paulatino de la salud del trabajador por una sobreexposición reiterada a situaciones insalubres producidas por eltrabajo. Su efectos se manifiestan varios años más tarde a su exposición y generalmente son irreversibles

2) punto de vista legal. la Ley General de la Seguridad Social de l.994 define a la enfermedad profesional como la contraída con ocasión del trabajo por cuenta ajena, y que se deba a las actividades contenidas dentro del cuadro reglamentario , y se derive de la acción de sustancias que en elcitado cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

Caracteristicas del concepto legal
1-El trabajo ha de ser por cuenta ajena
2-Que esté provocada por la acción de determinados elementos o sustancias
3-Que ocurra en alguna de las actividades listadas en el cuadro de enfermedades profesionales.

Problemática derivada de la enfermedad profesional .

Para que una enfermedad seacalificada como profesional es necesario que se halle en el listado de enfermedades profesionales.
Esta lista determina las 3 condiciones, para que una enfermedad sea declarada profesional:

1-El síntoma debe figurar en el cuadro.( Ejem para el saturnismo por plomo, parálisis de los extensores de los dedos)
2-El trabajador debe haber realizado alguno de los trabajos indicados
3-Se debe constatar laafección antes de que haya pasado demasiado tiempo apartado del trabajo.
4- excepcionalmente se impone un tiempo determinado de exposición al riesgo: ejemplo para la silicosis 5 años

Las enfermedades que se contraen como consecuencia del trabajo y no aparecen recogidas en el cuadro de enfermedades profesionales se considerarán accidente de trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedadtuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo


Período de observación de la enfermedad profesional

Tiene una duración máxima de 6 meses, pero puede prorrogarse por igual plazo si se estima necesario. Al término de dicho período el trabajador pasa a la situación que proceda o continuará en incapacidad temporal.
Durante dicho período, el trabajador se encuentra en situacion asimilada a la...