La entrevista psicológica

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LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA

ASPECTOS CONCEPTUALES

- Definición

- Funciones

- Clasificación

CUESTIONES METODOLÓGICAS

- Metodología

- Técnicas de recogida deinformación

- Duración temporal

- Estrategias facilitadoras

- Fuentes de distorsión

- Formas de resistencia del entrevistado

- 3.3. La comunicación en la entrevista- la entrevista: forma especializada de comunicación

- la comunicación: objeto de análisis

- la comunicación no verbal: funciones, tipos, interpretación.

LA ENTREVISTA:ASPECTOS CONCEPTUALES. DEFINICIÓN

LA ENTREVISTA VÍA DE COMUNICACIÓN

- Una relación interpersonal directa entre dos o más personas

- Una vía de comunicación simbólica principalmenteverbal.

- Objetivos prefijados y conocidos.

- Una delimitación de roles asimétrica.

a) Control: entrevistador

b) Finalidad: obtener información del entrevistado

-Intercambio fundamentalmente, aunque no exclusivamente, verbal que lleva a cabo un ser humano (entrevistador) con otro ser humano o grupo (entrevistado)

- Ambas partes tienen roles específicos quese interinfluencian mutuamente, es un proceso bidireccional

LA ENTREVISTA COMO PROCESO

LA ENTREVISTA ES UN PROCESO

- Inicio

- Desarrollo

- Cierre

LA ENTREVISTAFORMA PARTE DE UN PROCESO

- Evaluación psicológica/ psicodiagnóstico.

ES UN PROCESO DE INVESTIGACIÓN: ETAPAS

- Observación

- Hipótesis

- Verificación

“Observarformulando hipótesis mientras se observa y en el curso de la entrevista verificar y rectificar las hipótesis en función de subsiguientes observaciones”.

LA ENTREVISTA ES UN CAMPO DE RELACIÓN INTERPERSONAL- Que debe configurarse en gran medida con las variables del entrevistado, pero incluye al entrevistador cuyo comportamiento forma parte de la totalidad del campo.

- Entrevistador y...
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