La entrevista

LA ENTREVISTA

La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad dealguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista.

Se puedendistinguir dos tipos de entrevistas:
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Informativas: Con ellas se pretende conocer la opinión sobre un determinado tema.
Psicológicas: Con ellas se pretende conocer la personalidad o elambiente que rodea al entrevistado.

PARTES DE UNA ENTREVISTA

Presentación.
Toda entrevista debe tener una presentación del personaje, en la cual se den a conocer datos de su personalidad, y elmotivo por el que se le entrevista.
Preguntas. El cuerpo de la entrevista lo forma el grueso de preguntas y respuestas. Es a través de ellas que obtenemos toda la información.
Conclusión. La conclusiónpuede ser un párrafo o frase de salida que indique al lector que la entrevista ha concluido.

TIPOS DE PREGUNTAS

Preguntas cerradas: Son preguntas de las cuales el entrevistador espera unarespuesta muy concreta.

Preguntas abiertas: Son preguntas que suelen dar lugar a respuestas amplias, ya que el entrevistado puede expresarse libremente sobre el tema planteado.

Preguntashipotéticas: Son aquellas que, como su nombre indica, plantean al entrevistado situaciones hipotéticas.

Preguntas de sondeo: Son preguntas que permiten al entrevistador obtener más información, profundizaren el tema.

Preguntas-comentario: Muchas veces el entrevistador no formula ninguna pregunta, sino que hace un comentario o bien inicia una frase que deja inacabada, todo ello hace que elentrevistado responda como si realmente lo hubieran interrogado.


ANTECEDENTES DE LA ENTREVISTA

En la obra los Diálogos de Platón (Mayéutica) se produce el primer uso del diálogo para acceder al...