la entrevista

LA
ENTREVISTA

LA ENTREVISTA

Técnica que recopila información de las personas, ha
sido utilizada y sigue utilizándose para múltiples
propósitos.

Algunos autores, por no decir todos, lautilizan para
conocer
factores
que están en dudas El
o para
llegar
a
El
abogado
para
estudiante
para
El médico para
corroboraciones.
obtener
captar

información de su
clienteaprender de sus
pacientes

conocimientos de
sus maestros.

En la actualidad se la utiliza para propósitos
científicos, tanto de laboratorio como de campo.

Como técnica de investigación laentrevista
abarca las siguientes dimensiones:

Verifica y amplia el conocimiento
Posibilita llevar la vida diaria del ser
humano al nivel del conocimiento y
elaboración científica
Permite la reflexióndel entrevistado, del
objeto de estudio, que no tiene
sistematizado o concienciado.

¿QUIÉNES INTERVIENEN
EN UNA ENTREVISTA?

EL ENTREVISTADOR.- Es
que toma la iniciativa de laconversación, plantea con
preguntas específicas cada
tema de su interés y decide
en que momento el tema ha
cumplido sus objetivos
EL ENTREVISTADO.- Es el
que facilita la información
sobre sí mismo, suexperiencia o el tema en
cuestión

ELEMENTOS COMUNES EN
UNA ENTREVISTA.
OBJETO
Es la
información
deseada

SUJETOS
El
entrevistador
y el
entrevistado

INSTRUME
NTO

MÉTODO

Es el
Esla
cuestionario, conversación
previamente
directa,
preparado llevada a cabo
de forma
metódica y
planificada.
Hoy se
realizan
entrevistas
por teléfono

CLASES
DE
ENTREVIS
TASESTRUCTURADA
POR SU GRADO
DE
ESTRUCTURAC
IÓN

POR SU
FINALIDAD
-OBJETIVO

POR SU
ATMÓSFERA
EMOIONALCLIMA

SEMI
ESTRUCTURADA
NO
ESTRUCTURADA
DIAGNÓSTICA
DIAGNÓSTICOTERAPEÚTICA
DEORIENTACIÓN O DE
ASESORAMIENTO.
DE SELECCIÓN ( DE
PERSONAL)
DE INVESTIGACIÓN
DE TENSIÓN

ENTREVISTA
ESTRUCTURADA

Llamada también formal o standarizada

Se caracteriza por estar rígidamente...