la entrevista

La Entrevista
Una entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar, es decir la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre un tema enespecífico o ya sean diversos temas con un determinado fin. En una entrevista interfieren dos sujetos entrevistador, que es el que realiza las preguntas y guía la conversación y entrevistado el cual esel que responde y que es el protagonista de dicha conversación.
La entrevista consta de las siguientes características:
Es una reunión prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo puedaparecer espontáneo y natural.
La entrevista siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido al menos por el entrevistador y que será tenido en cuenta antes y durante su desarrollo. Por lo tanto es unproceso de interacción con un fin determinado.
El éxito de la entrevista dependerá en gran parte de la definición de los objetivos y de la habilidad para controlar su evolución.
La entrevista no sólose centra en objetivos, sino también incluye experiencias, sentimientos, emociones.
En toda entrevista cabe considerar tres elementos claves: el entrevistador, el entrevistado y la relación entreambos.
En una entrevista se hacen preguntas y se dan respuestas, y el entrevistador debe mostrar su interés y confidencialidad en la información recogida y reservarse sus juicios y emociones.
El tema debeestar muy bien delimitado para evitar dispersiones, pero teniendo siempre presente la situación y mostrando una posición flexible.
Debe ofrecerse una retroalimentación inmediata.
El entrevistadordebe traducir lo que ve y oye a situaciones concretas y no dejar lo que dice el entrevistado en generalidades.
Es perfectible, por sus características dinámicas y carácter personal, se puede irmejorando, en la medida en que el entrevistador observa el proceso.
Es una técnica que exige del entrevistador habilidades de comunicación y dirección.
La entrevista en nuestra investigación es de suma...