La Entrevista
Páginas: 33 (8234 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2013
IX. Entrevista Policial
Entrevista Policial
Contenido Introducción 1. Recomendaciones generales para el policía entrevistador. Técnicas de entrevista policial. 2. Técnica de Entrevista Kinésica. 2.1. Recomendaciones generales para la aplicación de la Técnica de Entrevista Kinésica. 2.2. Lenguaje verbal.
2.2.1. Características del lenguaje verbal que se analizan en la Técnica de EntrevistaKinésica. 2.2.1.1. 2.2.1.2. 2.2.1.3. 2.2.1.4. 2.2.1.5. 2.2.1.6. 2.2.1.7. 2.2.1.8. 2.2.1.9. Velocidad. Línea del pensamiento. Extensión de la respuesta. Volumen de voz. Pasividad. Respuestas generalizadoras o eliminadoras. Fallas en la memoria. Expresiones de sinceridad. Agregar datos.
2.2.1.10. Técnicas para ganar tiempo. 2.2.1.11. Frases de culpa en los entrevistados. 2.2.1.12. Puentes de tiempo. Manual Específico
2.2.1.13. Pausas. 2.2.1.14. Negaciones específicas. 2.2.1.15. Quejas. 2.2.1.16. Juramentos y declaraciones religiosas. 2.2.1.17. Amabilidad exagerada. 2.2.1.18. Manifestación de influencias. 2.2.1.19. Negociación. 2.3. Comportamiento no verbal
2.3.1. Recomendaciones para el análisis del lenguaje no verbal. 2.3.2. Zonas de análisis. 2.3.2.1. Cabeza. Rostro. Frente. Ojos. Nariz.Boca. Labios. Mentón. Cuello.
2.3.2.1.1. 2.3.2.1.2. 2.3.2.1.3. 2.3.2.1.4. 2.3.2.1.5. 2.3.2.1.6. 2.3.2.1.7. 2.3.2.1.8. 2.3.2.2.
Tronco y hombros. Tronco. Hombros.
2.3.2.2.1. 2.3.2.2.2.
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Entrevista Policial
2.3.2.3.
Brazos y manos. Brazos. Manos.
2.3.2.3.1. 2.3.2.3.2. 2.3.2.4.
Piernas y pies. Piernas. Pies.
2.3.2.4.1. 2.3.2.4.2. 3.
Técnica Reid de Entrevista e Interrogatorio. 3.1. 3.2.3.3. Recomendaciones para la aplicación de la técnica. Primer paso – Confrontación directa positiva. Segundo paso – Desarrollo de temas.
3.3.1. Elementos para el desarrollo de temas. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. Tercer paso – Como manejar las negativas. Cuarto paso – Como superar las objeciones. Quinto paso – Como obtener y retener la atención del sospechoso. Sexto paso – Como manejar el estado anímicopasivo del sospechoso. 3.8. 3.9. Séptimo paso- Como presentar una pregunta alternativa. Octavo paso – Como lograr que el sospechoso relate los detalles del crimen. Fuentes.
Manual Específico
Introducción Atendiendo al hecho de que la “entrevista policial” es uno de los principales medios para la recolección de información y obtención de datos
complementarios en investigaciones, destaca lanecesidad de fortalecer esta labor con técnicas de entrevista como la Kinésica y la Reid, cuyas metodologías aportan elementos sustanciales a dicha labor.
El término Kinésica deriva del griego kineo, que significa movimiento; de ahí que la entrevista Kinésica desarrollada por Glenn Foster, es un método basado en la observación de las conductas que presentan las personas durante la entrevista, el cualanaliza el lenguaje verbal y su correlación con el lenguaje no verbal, mediante indicadores conductuales que establece la falta de honestidad en la persona.
La técnica de entrevista de John E. Reid, se conforma de nueve pasos que están encaminados a minimizar, racionalizar y proyectar la consecuencia del hecho para obtener la admisión de comisión o participación en faltas o hechos probablementeconstitutivos de delito.
A diferencia de otras técnicas, la Técnica Reid busca información de fuentes humanas, con la característica que desde el inicio, la persona debe ser considerada como participante del hecho que se investiga, partiendo del requisito indispensable de contar con elementos que presuman la participación del entrevistado.
Es importante, señalar que ambas entrevistas deberánefectuarse por entrevistadores expertos, puntualizando que la Técnica Reid debe ser aplicada en un ambiente controlado (oficina o espacio físico previamente establecido),
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Entrevista Policial
en tanto que la Entrevista Kinésica por la naturaleza de sus principios podrá aplicarse en cualquier ambiente (lugar de los hechos, oficina, etc.).
Este manual se ha diseñado bajo la premisa de que el...
Entrevista Policial
Contenido Introducción 1. Recomendaciones generales para el policía entrevistador. Técnicas de entrevista policial. 2. Técnica de Entrevista Kinésica. 2.1. Recomendaciones generales para la aplicación de la Técnica de Entrevista Kinésica. 2.2. Lenguaje verbal.
2.2.1. Características del lenguaje verbal que se analizan en la Técnica de EntrevistaKinésica. 2.2.1.1. 2.2.1.2. 2.2.1.3. 2.2.1.4. 2.2.1.5. 2.2.1.6. 2.2.1.7. 2.2.1.8. 2.2.1.9. Velocidad. Línea del pensamiento. Extensión de la respuesta. Volumen de voz. Pasividad. Respuestas generalizadoras o eliminadoras. Fallas en la memoria. Expresiones de sinceridad. Agregar datos.
2.2.1.10. Técnicas para ganar tiempo. 2.2.1.11. Frases de culpa en los entrevistados. 2.2.1.12. Puentes de tiempo. Manual Específico
2.2.1.13. Pausas. 2.2.1.14. Negaciones específicas. 2.2.1.15. Quejas. 2.2.1.16. Juramentos y declaraciones religiosas. 2.2.1.17. Amabilidad exagerada. 2.2.1.18. Manifestación de influencias. 2.2.1.19. Negociación. 2.3. Comportamiento no verbal
2.3.1. Recomendaciones para el análisis del lenguaje no verbal. 2.3.2. Zonas de análisis. 2.3.2.1. Cabeza. Rostro. Frente. Ojos. Nariz.Boca. Labios. Mentón. Cuello.
2.3.2.1.1. 2.3.2.1.2. 2.3.2.1.3. 2.3.2.1.4. 2.3.2.1.5. 2.3.2.1.6. 2.3.2.1.7. 2.3.2.1.8. 2.3.2.2.
Tronco y hombros. Tronco. Hombros.
2.3.2.2.1. 2.3.2.2.2.
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Entrevista Policial
2.3.2.3.
Brazos y manos. Brazos. Manos.
2.3.2.3.1. 2.3.2.3.2. 2.3.2.4.
Piernas y pies. Piernas. Pies.
2.3.2.4.1. 2.3.2.4.2. 3.
Técnica Reid de Entrevista e Interrogatorio. 3.1. 3.2.3.3. Recomendaciones para la aplicación de la técnica. Primer paso – Confrontación directa positiva. Segundo paso – Desarrollo de temas.
3.3.1. Elementos para el desarrollo de temas. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. Tercer paso – Como manejar las negativas. Cuarto paso – Como superar las objeciones. Quinto paso – Como obtener y retener la atención del sospechoso. Sexto paso – Como manejar el estado anímicopasivo del sospechoso. 3.8. 3.9. Séptimo paso- Como presentar una pregunta alternativa. Octavo paso – Como lograr que el sospechoso relate los detalles del crimen. Fuentes.
Manual Específico
Introducción Atendiendo al hecho de que la “entrevista policial” es uno de los principales medios para la recolección de información y obtención de datos
complementarios en investigaciones, destaca lanecesidad de fortalecer esta labor con técnicas de entrevista como la Kinésica y la Reid, cuyas metodologías aportan elementos sustanciales a dicha labor.
El término Kinésica deriva del griego kineo, que significa movimiento; de ahí que la entrevista Kinésica desarrollada por Glenn Foster, es un método basado en la observación de las conductas que presentan las personas durante la entrevista, el cualanaliza el lenguaje verbal y su correlación con el lenguaje no verbal, mediante indicadores conductuales que establece la falta de honestidad en la persona.
La técnica de entrevista de John E. Reid, se conforma de nueve pasos que están encaminados a minimizar, racionalizar y proyectar la consecuencia del hecho para obtener la admisión de comisión o participación en faltas o hechos probablementeconstitutivos de delito.
A diferencia de otras técnicas, la Técnica Reid busca información de fuentes humanas, con la característica que desde el inicio, la persona debe ser considerada como participante del hecho que se investiga, partiendo del requisito indispensable de contar con elementos que presuman la participación del entrevistado.
Es importante, señalar que ambas entrevistas deberánefectuarse por entrevistadores expertos, puntualizando que la Técnica Reid debe ser aplicada en un ambiente controlado (oficina o espacio físico previamente establecido),
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Entrevista Policial
en tanto que la Entrevista Kinésica por la naturaleza de sus principios podrá aplicarse en cualquier ambiente (lugar de los hechos, oficina, etc.).
Este manual se ha diseñado bajo la premisa de que el...
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