la familia
Páginas: 3 (650 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2013
Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA
2. ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
3. Misiónde la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
4. Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresalíder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
5. Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
-Planta: Unpiso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-ÁreaComercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
6. Información Socio demográfica de la población trabajadora
POBLACION
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
HORARIO DE TRABAJOOPERATIVOS
12
25
37
Tres turnos rotativos,incluyendo fines de
semana: 6am-2pm, 2pm-
10pm, 10pm a 6 am.
ADMINISTRATIVOS Y VENDEDOROS
6
11
17
L-V: 8 am-5 pm
INTENDENCIA3
5
8
L-V: 7am-4pm
TOTAL
21
41
62
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
ESCOGIDO: Subprograma deHigiene y Seguridad Industrial
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
Subprograma de Higiene y...
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA
2. ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
3. Misiónde la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
4. Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresalíder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
5. Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
-Planta: Unpiso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-ÁreaComercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
6. Información Socio demográfica de la población trabajadora
POBLACION
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
HORARIO DE TRABAJOOPERATIVOS
12
25
37
Tres turnos rotativos,incluyendo fines de
semana: 6am-2pm, 2pm-
10pm, 10pm a 6 am.
ADMINISTRATIVOS Y VENDEDOROS
6
11
17
L-V: 8 am-5 pm
INTENDENCIA3
5
8
L-V: 7am-4pm
TOTAL
21
41
62
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
ESCOGIDO: Subprograma deHigiene y Seguridad Industrial
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
Subprograma de Higiene y...
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