La Familia

Evolución de la gerencia.
La gerencia busca alcanzar los objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
Nacimiento de la gerencia a partir de Invento de la máquina de vapor (James Watt – en 1776). Este hecho también marcó el inicio de la revolución industrial.
o Egipto (4000 a.C.):
Las pirámides de Egipto son evidencia actual de que en elpasado se hicieron proyectos de enorme alcance, que emplearon decenas de miles de personas. Una pirámide involucraba el trabajo de 100mil personas en 20 años.
o China (2000 a.C.):
Hacían una juntade consejo para cada caso en que debía tomarse una decisión importante.
o Babilonia (1800 a.C.):
Código HAMURABI: Uso del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida,establecimiento del salario mínimo.
o Hebreos (1490 a.C.):
Concepto de organización, principio de la excepción.
o Grecia y Persia (400 a.C.):
Sócrates  anuncia la universalidad de laadministración.
Platón  dio grandes aportes en la administración de los negocios públicos y el principio de especialización. Dentro de ellas están:
Aristocracia: gobierno de la nobleza o clase alta.Oligarquía: gobierno de una sola clase social.
Timarquía: gobierno de los que cobran rentas.
Demogracia: gobierno del pueblo.
Tiranía: gobierno de una sola persona.
o Aristóteles (300 a.C.)
Define tresformas de administración pública: ejecutivo, legislativo y judicial. Clasificó la administración pública en:
Monarquía: gobierno de uno sólo.
Aristocracia: gobierno de la clase alta.Democracia: Gobierno del pueblo.
o Roma (175 a.C.):
Es una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo. Desarrollaron el concepto de gestores o mandatarios, que eran personas que sehacían cargo de la administración.
Roma clasifica a las empresas en tres:
- Públicas: las que realizan la actividades del estado.
- Semipúblicas: las que pertenecen a sindicatos.
- Privadas:...