La historia

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.
Requiere de una razón de ser, una misión, unaestrategia, unos objetivos,unas tácticas y unas políticas de actuación.

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario
Empresasdel sector terciario.

También en:
- industriales
- comerciales
- servicio

Fundamentalmente son dos los elementos que intervienen en la empresa; el trabajo y el capital.

-El trabajo lo forman elconjunto de trabajadores, que, como contrapartida de las horas de trabajo dedicadas a la producción, reciben un salario.
-El capital está integrado por todos los bienes materiales que forman elpatrimonio de la empresa y también por el capital monetario, que se llama capital social.

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursoshumanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

Finalidad:
-con fin de lucro.
-Sin finde lucro.
Actividad:
-Comercial.
-Industrial.
-De servicio.
Estructura:
-formales.
-Informales.

Para que una organización sea considerada como tal, debe contar con los siguienteselementos: 

-Grupo humano.
-Recursos.
-Fines y objetivos por alcanzar.

Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identificancomo organizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son:

-La división del trabajo.
-El proceso de dirección.
-La posibilidad de remoción y sustitución del recurso humano.Los elementos mencionados interactúan entre si en una red que constituye un sistema, es decir: "un conjunto de relaciones, en un marco pertinente, para lograr propósitos determinados"....