LA HUMILDAD EN LAS FUNCIONES DIRECTIVAS

LA
 HUMILDAD
 EN
 LAS
 FUNCIONES
 DIRECTIVAS
 

 

 
Introducción
 

 
¿Debemos
 ser
 humildes
 al
 ejercer
 las
 funciones
 directivas?
 

 
Sabemos
 que humildad
 deriva
 etimológicamente
 de
 humus
 –
 tierra.
 
 Se
 supone
 que
 
el
 hombre
 humilde
 se
 encuentra
 postrado
 reverencialmente
 en
 el
 suelo ante
 quienes
 
consideran
 más
 grande
 de
 él.
 
 

 
Mucho
 se
 ha
 hablado
 de
 la
 humildad
 como
 un
 cualidad
 que
 el
 ser
 humano
 debe
 
poseer y
 que
 denota
 un
 signo
 de
 fortaleza
 y
 el
 que
 la
 logra
 poseer,
 se
 sabe
 que
 está
 
al
 servicio
 y
 se
 pone
 a
 la
 altura
 de
 los demás.
 Lamentablemente
 en
 los
 últimos
 años
 
en
 el
 mundo
 ejecutivo,
 la
 humildad
 se
 encuentra
 devaluada
 entre
 los
 que
 dirigen
 a
 
las empresas,
 dejando
 de
 lado
 esta
 cualidad
 ya
 que
 se
 percibe
 como
 un
 rasgo
 de
 
debilidad
 y
 de
 conformismo
 y
 que
 va
 en
 contra
 de
 lo que
 todo
 director
 debe
 ser
 

 
 
Esta
 idea
 errónea
 de
 la
 humildad
 empobrece
 y
 diluye
 
 la
 función
 directiva
 del
 
director
 ya
 que enemigos
 de
 la
 humildad
 como
 son
 el
 exceso
 de
 orgullo
 y
 la
 vanidad
 
hacen
 que
 el
 director
 esté
 mas
 centrado
 en
 el
 “yo”
 antes
 que
  en
 las
 circunstancias,
 
impidiéndole
 observar
 las
 cosas
 como
 son,
 y
 como
 consecuencia
 repercuten
 en
 su
 
acción
 
 directiva
 que
 tienen
 como objeto:
 El
 Diagnostico,
 La
 Decisión,
 el
 Mando
 y
 que
 
serán
 abordadas
 en
 ese
 mismo
 orden.
 

 
1.-­‐
 En
 el
 Diagnostico
 como
 la...