La interacción con el otro parte fundamental en el proceso de formación íntegra de todo profesional

La interacción con el otro parte fundamental en el proceso de formación íntegra de todo profesional

A través de la historia el ser humano se ha caracterizado por tener la necesidad de relacionarse con su especie y así involucrarse en la vida social en donde tiene la gran ventaja de aprender y compartir conocimientos con otros.
Esta interacción es de vital importancia en el desarrollo y laformación integral del ser humano pero mucho más para los profesionales que tienen en sus manos la significativa tarea de formar nuevas generaciones y establecer relaciones sociales. Con el paso de los años muchos autores han realizado aportes que enriquecen y argumentan esta idea sobre la importancia de las relaciones humanas en el proceso de formación personal de todo profesional,desafortunadamente no se pueden citar a todos pero se deben resaltar entre ellos a Graham Green, Say Jean Baptistan, Jean Rostand y Martin Heidegger; que con sus frases celebres han aportado al desarrollo de este escrito.
Las primeras interacciones que el hombre tiene con los demás seres de su especie se dan desde el momento en que nace, con sus padres hasta el momento de su muerte; y son estas las que lovinculan a la sociedad y lo forman como un ser verdaderamente humano. Cabe entonces hacerse la siguiente pregunta ¿que podría pasar con aquellas personas que se forman en una carrera, si no se diera la interacción con los demás?, interrogante que no es necesario contestar ahora pero si es oportuno recordar que desde un primer instante el hombre nace en la raza humana, crece y trata deformarse como humano, pero en lo mas profundo de su ser también lleva un animal; el animal que se esconde, el animal que caza y acorrala, el animal que si se escapa, encierra y aniquila la esencia del hombre, la esencia que hace que esté en contacto y conviva con otros. El individuo es un ser social que precisa de terceros para desenvolverse y al igual que los animales lograr sobrevivir. Tómese comoejemplo una persona que se especializa como doctor, él se capacita para poder ayudar a los demás, pero ¿Cómo este podría ayudar a otros si no existiera de por medio una interacción entre él y sus pacientes?; no seria un buen doctor pues se le dificultarían las relaciones humanas y él es un ser humano que no estaría cumpliendo su función dentro de la sociedad en la cual está inmerso. Ademásno se puede apartar el hecho de que su formación como doctor es posible, solo si otro ser le transmite todos o varios de los conocimientos que necesita en su profesión.
Como dice Graham Green; “hay que nacer para humanos pero solo llegamos plenamente a serlo cuando los demás nos contagian su humanidad”, cita que resulta oportuna pues en la formación de los profesionales, másexplícitamente del contador público juega la interaccione con el otros, es decir, la interacción profesional –sociedad, donde esta cumple el más grande e importante papel; pues sin esta relación no existiría ningún tipo de carrera porque ¿cómo se lograría desempeñar?; no existiría nada de lo que el hombre ha creado.

El profesional frente a la sociedad cumple una función social por la cual se haformado, pues es aquí donde este tiene que demostrar que puede ayudar a su comunidad, que él es capaz de modificar las formas de vida de otros a través de su profesión siendo capaz de aprender de los demás para ser mejor, en otras palabras se establecen diferentes tipos de enseñanza como resultado de una interacción social y diferentes modos de pensar; unos trasmiten a otros desde su perspectiva loque piensa y el cómo ve la vida.
A partir del pensamiento de los demás se crean propios criterios los cuales también se comunican a los demás, concluyendo así nuevos ciclos de socialización. Esto se explica en otras palabras con la frase de Jean Rostand; “el hombre es lo que el hombre añade al hombre”, con esta frase se ubica al hombre como un ser sociable el cual necesita vivir en comunidad...