La maximacion del beneficio

CAPITULO 19
LA MAXIMACION DEL BENEFICIO

Los economistas llaman mercado competitivo a aquel en el que cada productor considera que los precios están fuera de su control.
Los beneficios se definencomo los ingresos menos los costes menos los costes..
En la expresión del coste debemos asegurarnos de incluir todos los factores de producción que utiliza la empresa, valorados a su precio demercado.
El coste de oportunidad es lo que un individuo deja de hacer por hacer otra cosa.
Existe tres tipos de empresas según su organización:
Empresa de propiedad individual. Pertenecen a una únicapersona.
Sociedad colectiva. Pertenece a dos o mas personas.
Sociedad anónima. Pertenece a varias personas, pero desde el punto de vista jurídico, tiene una existencia independiente de suspropietarios.
El objetivo de la empresa maximizar el valor actual de la corriente de beneficios que genera, es maximizar su valor en la bolsa.

FACTORES FIJOS Y VARIABLES.
Normalmente las empresas tienenobligaciones contractuales para utilizar una determinada cantidad de ciertos factores.
Factor fijo: es el factor de producción cuya cantidad es fija.
Factor variable: es el factor que se puede utilizaren diferentes cantidades.
Recordando el capitulo 18, el corto plazo es el periodo en el que los factores solo pueden utilizarse en cantidades fijas, y a largo plazo todos los factores sonvariables..
Dado que todos los factores son variables a largo plazo, una empresa puede decidir no utilizar ningún factor y no producir nada, por lo tanto el beneficio mínimo que puede obtener a largo plazo esun beneficio nulo. A corto plazo la empresa esta obligada a emplear algunos factores, incluso aun cuando decida no producir nada. por lo tanto, es perfectamente posible que obtenga unos beneficiosnegativos. Los factores fijos son aquellos que debe pagar la empresa aun cuando decida no producir nada. Pero existe otra categoría que solo es necesario pagar si la empresa decide producir una...