La metodologia
Páginas: 2 (306 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2010
CONCEPTO PERSONAL DE MORAL
La moral es el conjunto de creencias y normas que guían y orientan el comportamiento de las personas, individualmente o en grupo, en una sociedad determinada, es algoasí como el parámetro que estas tienen para saber cuando algo está mal o bien.
Por lo que entendí hasta ahora, la moral da pautas para la vida cotidiana, y la ética estudia o reflexiona sobre quéorigina y justifica estas pautas.
DEFINICION PERSONAL DE MORAL EN EL CONTEXTO DE UN PROFESIONISTA
La moral o ética profesional regula las actividades que se realizan en el marco de unaprofesión. Es la ordenación sistemática de principios, normas y reglas establecidos por un grupo profesional, para su propia realización, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembroso sus relaciones.
Un profesionista tiene una responsabilidad especial, y éticamente está obligado a actuar congruentemente con su profesión. Debe ser un hombre de conciencia, capaz de amarel cumplimiento del deber por encima de las garantías materiales, ventajas o provechos personales.
LA JUSTIFICACIÓN EN EL CAMBIO DE LOS VALORES Y SU JERARQUIZACIÓN EN FUNCIÓN DEL CONTEXTO OCIRCUNSTANCIAS EN EL TERRENO PROFESIONAL
Los valores son conceptos o convicciones que definen la forma en que vivimos. En nuestra vida profesional o laboral estos valores influyen sobremanera encómo abordamos nuestro trabajo. Los valores guían nuestras decisiones y nos ayudan a encontrar la fortaleza necesaria para mantenernos firmes en lo que creemos y lo que defendemos. Nuestros valorespodrían ser el factor principal que determina nuestro comportamiento y nuestra opinión sobre las personas, las situaciones o los acontecimientos. Cuando los integrantes de un equipo comparten losmismos valores, el equipo cuenta con la energía necesaria para desempeñarse en forma sobresaliente. Cuando los valores individuales están en conflicto, habrá dificultades entre los miembros del equipo.
La moral es el conjunto de creencias y normas que guían y orientan el comportamiento de las personas, individualmente o en grupo, en una sociedad determinada, es algoasí como el parámetro que estas tienen para saber cuando algo está mal o bien.
Por lo que entendí hasta ahora, la moral da pautas para la vida cotidiana, y la ética estudia o reflexiona sobre quéorigina y justifica estas pautas.
DEFINICION PERSONAL DE MORAL EN EL CONTEXTO DE UN PROFESIONISTA
La moral o ética profesional regula las actividades que se realizan en el marco de unaprofesión. Es la ordenación sistemática de principios, normas y reglas establecidos por un grupo profesional, para su propia realización, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembroso sus relaciones.
Un profesionista tiene una responsabilidad especial, y éticamente está obligado a actuar congruentemente con su profesión. Debe ser un hombre de conciencia, capaz de amarel cumplimiento del deber por encima de las garantías materiales, ventajas o provechos personales.
LA JUSTIFICACIÓN EN EL CAMBIO DE LOS VALORES Y SU JERARQUIZACIÓN EN FUNCIÓN DEL CONTEXTO OCIRCUNSTANCIAS EN EL TERRENO PROFESIONAL
Los valores son conceptos o convicciones que definen la forma en que vivimos. En nuestra vida profesional o laboral estos valores influyen sobremanera encómo abordamos nuestro trabajo. Los valores guían nuestras decisiones y nos ayudan a encontrar la fortaleza necesaria para mantenernos firmes en lo que creemos y lo que defendemos. Nuestros valorespodrían ser el factor principal que determina nuestro comportamiento y nuestra opinión sobre las personas, las situaciones o los acontecimientos. Cuando los integrantes de un equipo comparten losmismos valores, el equipo cuenta con la energía necesaria para desempeñarse en forma sobresaliente. Cuando los valores individuales están en conflicto, habrá dificultades entre los miembros del equipo.
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