la motivación

Preguntas sobre la Motivación
 
Qué puede hacer la organización para motiva a sus trabajadores? – FACTORES EXTERNOS de motivación
Vida privada
• En el caso de que un hijo tuyo está enfermo ¿Tesientas libre de llamar al trabajo y pedir días libres?
Trabajo en si mismo (motivador?)
• ¿Describe un proyecto de la organización en que has sido involucrado y que has hecho con entusiasmo?¿Cuánto tiempo ha durado el entusiasmo?
• Cuéntame sobre un objetivo que has alcanzado, pero que con anterioridad pareció inalcanzable  (por ejemplo captar a más que dos socios al día).
Responsabilidad
•Al final de un día es cuenta el número de socios captados del grupo o individual?
Posibilidad de crecimiento
• ¿Cómo definirías “éxito” dentro de tu carrera profesional? Al final de tu vidalaboral ¿qué tiene que haber estado presente para que te sientas que has tenido una carrera exitosa?
 
• Observando tus compañeros de trabajo en tu trabajo actual, describe que ha motivado su mejoractuación.
 
Formar a los empleados
¿Has recibido una formación por parte de ACNUR a lo largo del tiempo que ya trabajas para est ONG?
Sentimiento de pertenencia
¿En qué nivel te sientas queperteneces a ACNUR?
Seguridad en el trabajo
Desempeñando tu trabajo ¿te sientas seguro?
Autorrealización
• Según tu experiencia, ¿qué conduce tu energía y esfuerzo para hacer todo lo posible para cumplircon tu trabajo?
Reconocimiento
Cuando tienes una idea de mejora para los procesos organizativos ¿tus compañeros de trabajo y superiores te toman en serio?
Relación con el superior
• ¿Qué roltiene tu superior en tu motivación personal en el trabajo?
• Describe las acciones y actitudes de tu directivo o superior a que respondes con el máximo de eficacia.
Relación con iguales
• Imagínateque estás asignado a un equipo de trabajo que tiene algunos miembros que no están motivados para desempeñar su trabajo. En un pasado ¿cómo has enfrentado esta situación? o ¿cómo lo harías si te...