la motivacion

Entrada.
Para propiciar una alta competitividad es necesario considerar el Comportamiento Grupal, ya que siempre es necesario el trabajo en equipo para la consecución de metas, pero no se puede generar una Motivación Grupal sin enfocarse antes en la Motivación Personal.
Este ensayo pretende brindar diferentes alternativas para que el lector se decida a superarse, innovándose a sí mismo através de herramientas efectivas.
La Motivación según considera la autora de este ensayo, es un sentimiento impulsivo, producto del deseo de hacer u obtener algo, el cual muchas veces nos puede llevar a actuar en forma positiva o competitiva y otras veces en forma negativa o inescrupulosa. Esto nos debe hacer pensar que lo contrario a la Motivación, es la Indiferencia.La motivacion personal.

En la sociedad en la que vivimos existen muchas personas en las cuales están desanimadas, tanto en el ámbito personal, laboral, religioso, político y hasta existencial, esas personas las vemos de manera diaria en las paradas de guaguas, en las paradas del metro, cuando vamos a trabajar, cuando vamos hacia la universidad.
Esas personas con lascuales compartimos la existencia, diariamente de una forma u otra nos trasmiten su manera de pensar y hasta su manera de vivir, por medio de sus confecciones de vida, animo etc.
Cuando los tratamos de manera diaria nos damos cuenta que cada una de esas personas tiene un punto en común de motivación, tanto social, emocional, sensorial, espiritual y hasta existencial. Estos factores que envuelvennuestras vidas juegan una gran factor en el desarrollo del ser humano, los cuales nos conducen a diferentes destinos y formas de vivir, de ellos depende la realización de una carrera profesional como estudiante o graduado.
La profesionalidad de una persona que sea ya graduado de una carrera universitaria y que este a la vez no sea mediocre, depende en un ciento por ciento de la motivación personal delindividuo.se ve a diario en diferentes profesionales de todos los ámbitos la mediocridad de su profesión y esto es debido a que esos individuos desde un inicio de su carrera profesional nunca tenía esa chispa que lo motivara a estudiar esa carrera, sino que son obligados por sus padres, amigos y familiares allegados, pero nunca por si solos. esto es un grave error ya que solo ocasiona a que elindividuo flaquee y no termine su carrera a tiempo además de ser un profesional mediocre ya que no ha tenido una motivación propia sino una motivación externa a él.
Están los siguientes:
1.1 factor social.
1.2 factor cultura y ambiental.
1.3 factor de crecimiento personal.
1.1 factor social.
Buenas parte de la conducta del ser humano parece estar asociada a satisfacer motivos sociales,esdecir,aquellas cuya satisfacción depende del contacto con otros humanos. A su vez,los factores sociales tiene como objetico satisfacer las necesidades de sentirse amado,aceptado,aprobado y estimado,entre otras cosas.
Parece que el cariño y la aceptación son elementos necesarios para una adaptación adecuada.cuando cuando los pequeños se sienten amados,ciertas condiciones como la pobreza extrema,losimpedimentos físicos y una disciplina seversa parece no causar ningún daño notable a ellos aunque en el caso contrario si lo causarían.
Los seres humanos que gozan de gran a apoyo social,de la familia y amigosenfrentan la crisis mas adecuadamente ,en cambio cuando la persona se siente rechazadapor los miembros de la sociedad en que vive,y se considera marginada,suele sentirse muy perturbada unaconfirmación de estas afirmaciones proviene de los estudios que llevaron a cabo ciertos científicos ,oficiales militares, y soldados ordinarios,que recopilaron datos científicos durante su estancia en bases militares durante aproximadamente un año.
Según estas observaciones ,cuando algunos sujetos se hacían de trato muy dificultuosos, el grupo los ignoraba totalmente. no podían dormir ,descuidaban...