la nueva ley de trabajo

La nueva Ley de Trabajo como lo dice en su Titulo I, DE LAS NORMAS FUNDAMENTALES, la ley tendrá como objeto al interés supremo de garantizar la protección integral de las trabajadoras y lostrabajadores sin excepción, fortaleciendo su lucha contra la explotación, la opresión y las discriminaciones propia de las relaciones capitalistas de producción, favoreciendo condiciones de liberaciones parala clase trabajadora... todo ello “como fin último y esencial a lograr en el plano de clase la lucha de clases existente en la sociedad venezolana...”.
El trabajo como hecho social se concibe “comoun proceso social creativo y emancipador en estrecha relación individual y colectiva con la naturaleza”, por lo que “deben crearse la condiciones materiales, sociales y jurídicas, para que el trabajoen general se realice con el objeto de producir riqueza social para el disfrute equitativo de toda la sociedad” y en coherencia con tal propósito, “se tendera a fortalecer la lucha de la clasetrabajadora o establecer relaciones sociales de producción libres de explotación y opresión, donde las y los trabajadores no laboren en condiciones de subordinación ni sometimiento, sino como colectivosparticipes en la dirección de los procesos productivos y de trabajo en general, con plena garantía de sus derechos laborales, sociales y políticos.”
La ley igualmente coloca en aplicación el artículo93 de la (CRBV) con el objeto de proteger a las y los trabajadores contra todo despido o acto de similar naturaleza que se ejecute mediante acciones u omisiones arbitrarias e ilegales del patrón opatrona.
La estabilidad general y absoluta será de carácter permanente, irrenunciable y de orden público por tanto no admite convenio entre las partes para su incumplimiento, no siendo sustituible nicanjeable en modo alguno; toda simulación o vulneración será nula y no causara efectos jurídicos validos.
De todo lo anterior que son elementos que incluyen la nueva Ley Orgánica del Trabajo se...