la paradoja, james humter

La Paradoja de James Hunter, nos relata la historia de John, un hombre aparentemente muy exitoso, quien estaba enfrentando conflictos en los diversos roles de su vida, como el de empresario, jefe,esposo, y padre. Ya no se sentía bien con la vida que estaba llevando y la relación con sus allegados era cada vez peor. Surgía en él la necesidad de cambio, razón por la cual decide acudir a un retiroen un pequeño monasterio cristiano a fin de buscarle solución a sus conflictos, salvar su matrimonio y mejorar sus relaciones con los demás. En el monasterio conoce a al hermano Simeón, quien leenseña una forma diferente de encarar su relación con los demás, lo cual puede cambiar para siempre su vida.
En el camino hacia el cambio el protagonista empieza a percatarse de lo difícil que esadaptarse a los cambios que la vida le presenta, mas aun cuando se ha estado acostumbrado a una vida de solo recibir en lugar de dar. Empieza a darse cuenta de lo fundamental e importante que resulta lareciprocidad en su vida, el verse en los ojos de los demás, de las personas que se encuentran en su entorno y lo importante que es escucharlos, para así recibir a cambio lo mismo, ser escuchado ycomprendido.
Durante su estancia en el monasterio John comprende que liderar consiste en servir a los demás, que un buen líder ha de estar pendiente de las necesidades de sus subordinados para atender a suslegitimas necesidades, ayudándoles a cumplir sus aspiraciones y aprovechando sus capacidades al máximo. Que ser líder no es solo tener una buena intención sino actuar para que contribuir al cambio yque esto solo se lograra con el apoyo de sus colaboradores a los cuales le ha servido y ha atendido sus necesidades. Escuchar es una de las capacidades más importantes que un líder puede decidirdesarrollar.
Es una obra literaria que intenta demostrar la verdadera esencia del líder dentro de una organización empresarial y a su vez dentro de la sociedad del mundo actual. Nos enseña que la...