La Pastoral Social En La Iglesia

INTRODUCCIÓN: La orientación vocacional y profesional reduce de manera sustancial el tiempo que a una persona le costaría reconocer en qué área tiene ventaja comparativa en relación con sus semejantes. El aprovechar esto le hace más eficiente, productivo y exitoso; sin mencionar -por supuesto- el tiempo y los recursos que se ahorró y que probablemente dedicó a otra útil actividad, a la cual, nohubiera tenido acceso si no hubiera tenido una orientación vocacional o profesional.


En el presente trabajo, se mostrará la definición de orientación vocacional, los objetivos que persigue, así como los factores sociales e individuales, que permiten identificar la carrera que deseamos.

Tomar decisiones

Es parte del proceso hacia la elección vocacional en laque la situación de insertidumbre es la elección de una carrera u ocupación.
En este proceso es importante tomar en cuenta que hay que buscar alternativas, en donde valoremos que beneficios nos trae y que oportunidades nos dan en el ámbito laboral.

Todas las personas, desde los primeros años, se ven a diario en situaciones en las cuales deben tomar una decisión entre diferentes alternativas.La opción por una alternativa está en función de las ventajas que se le atribuyen, en ese momento, en comparación con las demás. Pero no todas las tomas de decisión que se presentan a diario tienen la misma importancia. Muchas son casi intrascendentes; otras, por en cambio, revisten una mayor trascendencia debido a las importantes consecuencias favorables o desfavorables que suponen para la vida dela persona que las toma.



¿Qué es la toma de decisión?
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entrecada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).




Proyecto de vida y toma de desiciones


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Ciclo vital e identidad ocupacional
Secuencia de sucesos=ciclovital.
Sucesos:
• Edad cronológica.
• Momento socio histórico.
• Circunstancias personales de la vida.
• Identidad
• Dimensión psicológica social.
• Componente “dado”=temperamento.
• Opciones ofrecidas,=disponibilidad de roles.
• Característica de un periodo o etapa determinada del desarrollo humano.
Proyecto de vida
• Integración individual
•Ideologías
• Historia de vida
Identidad ocupacional
• Auto percepción en relación con la posible inserción del sujeto en la cultura de trabajo.
Ámbitos en la vida de los hombres
• Somático
• Personal
• Social
Proyecto de vida y arte de crecer
• La elaboración de dicho proyecto forma parte del proceso de maduración afectiva e intelectual, y como tal suponeaprender a crecer.
Tareas básicas en la capacidad de orientar
• Actuar con responsabilidad.
• Actitud de respeto.
Proyecto de vida y salud mental
• Se integra la dimensión clínica de los procesos de orientación y asesoramiento psicológico en el campo de alas decisiones vocacionales.
• Erickson: desarrollo de la identidad=personas logradas, forcluidas, morosa, difusas.Proceso de tomar decisiones
• Profesional dedicado a la orientación vocacional.


• Demanda espontanea.
• Demanda por derivación.

Toma de decisiones
Sujeto (decide)=acción=información
Estilos de decisiones
• Objetivos
• Elecciones
• Logros
• Atributos
Habilidad=capacidades
• Buscar y obtener información.
• Plantear el rango...