La Personalidad

La teoría de Maslow considera, la motivación del crecimiento, que él cree asequible mediante la autorrealización. Maslow encuentra al hombre más interesado en la necesidad de gratificación que en lanecesidad de frustración. Cree al hombre innata y esencialmente bueno. La conducta de la conducta humana viene de un mal ambiente, más que de pobredumbre inherente. En consecuencia, cualquier estudioverdadero de la motivación maneja personas, no solo animales. La naturaleza interna de la autorrealización es débil, percibe subterráneamente, siempre presionando por lograr la actualización de su yo.Maslow hace hincapié en la motivación del crecimiento. La conducta del hombre es algo más que un equilibrio. La personalidad no solo desea alimento, sino variedad de diferencia de el. En todapersonalidad autorrealizante existe una jerarquía de necesidades.
Son grados de salud psicológica:
Maslow propone 6 grados de necesidades que guían a la salud psicológica.
1.- necesidades fisiológicas:son las necesidades de aire, comida, agua y comodidad física, que han de satisfacerse antes de poder pasar a las necesidades siguientes.
2.- necesidades de seguridad: usando a niños como ejemplo sehalla en ellos el deseo de verse libres del miedo y la inseguridad. Se desea evitar incidentes dañinos o dolorosos.
3.- pertenencia: las necesidades de pertenencia inician las de orden superior. Lapersonalidad busca seguridad. El ser humano desea ser alguien, aunque sea en un grupo pequeño.
4.- necesidades de amor: el hombre ha tenido, tiene y tendrá siempre el deseo de amar a alguien y de seramado a su vez.
5.- necesidades de estima de sí mismo: aquí, el hombre desea saberse digno de algo del ambiente propio, saberse competente, independiente, libre y que lo reconozca algún tipo de laboro esfuerzo.
6.- necesidades de actualizaciones del yo: son las más elevadas necesidades de cognición y de realidad estética.

Uno de los puntos más importantes de Maslow es que la conducta...