La productividad en el trabajo

La Productividad del trabajo
y su influencia en el nivel de empleo.

1. Introducción
2. ¿Qué es productividad?
3. La tecnología aumenta la productividad y destruye empleo
La automatización

4. Conclusiones
5. Bibliografía

“La tecnología nos descubre la actitud del hombre ante la naturaleza, el proceso directo de la producción de su vida, y por tanto, delas condiciones de su vida social y de las ideas y representaciones espirituales que de ellas se derivan.”
Carlos Marx. El capital. t – I. Pág. 325

Introducción

Una de las características que se observa en este mundo competitivo y globalizado es que las empresas se empeñan en ser cada vez mejores. Para ello, recurren a todos los medios disponibles para cumplir con sus objetivos. En dichocontexto, la óptima administración del factor humano tiene singular importancia.
El desempleo es el problema central de las sociedades industrialmente desarrolladas y además es abono para todas las demás desregulaciones sociales y aventuras políticas. Esto no significa que arreglado el problema del paro se arreglaran por sí mismos los demás problemas sociales pendientes, pero sí que no searreglarán éstos mientras no se invierta la tendencia al desempleo. Para decirlo de otra manera, reducir durable y fuertemente la tasa de desempleo es una condición necesaria, aunque no suficiente, para hallar soluciones a los demás problemas sociales y económicos.
Lo que aquí nos interesa es la concepción común de productividad: el de eficacia con la que el trabajo humano produce sus condicionesmateriales de vida. En nuestros días los capitalistas tratan de ligar los aumentos salariales a los aumentos de productividad y ello tiene notables implicaciones políticas y económicas para los trabajadores. Analizaremos algunas de dichas implicaciones desde el enfoque marxista.
En el trabajo se intenta responder brevemente tres preguntas claves asociadas al proceso de desarrollo tecnológico:
¿Es elcambio tecnológico actual uno de los factores que impulsan la productividad del trabajo?
¿Qué factores inciden en el nivel de empleo y valor de la fuerza de trabajo?
¿Qué repercusión sobre el empleo y sobre los modos de vida tiene el de progreso tecnológico?
Sin embargo, más que impactos se debería establecer las relaciones entre las nuevas tecnologías, el nivel de empleo y la cualificaciónprofesional, pues no existe un camino único desde las innovaciones hasta las dos variables consideradas.
Desarrollo
¿Qué es productividad?
El enlace de dos procesos, uno científico y otro técnico, ambos interdependientes, ha llevado a la transformación de las condiciones de valorización del capital. Esta transformación ha dado lugar a una reestructuración capitalista en busca de un nuevocrecimiento de la productividad.
La idea sugerida por Marx es que la productividad o capacidad productiva es recíproco del valor, del trabajo abstracto socialmente necesario para la producción de las distintas mercancías.[1] Para explicar esta concepción recordemos que tiempo de trabajo socialmente necesario significa, en primer lugar, que el trabajo gastado en la producción de cada bien es tanto eltrabajo directo como el indirecto. De manera que las eficacias con la que se elaboran las distintas mercancías están interrelacionadas.
Esa idea que está presente en el análisis de insumo producto fue planteada por David Ricardo cuando habló de trabajo incorporado y por Marx cuando habló de trabajo abstracto. Lo anterior conduce a una cosa muy importante, la definición marxista de productividadimplica que un aumento en la eficacia con la que se elabora una cierta mercancía afecta la eficacia de la elaboración de muchas otras, pudiendo abarcar a la totalidad de la producción. El concepto marxista de trabajo abstracto enfatiza esto: cada mercancía es en rigor el resultado de la aplicación de una porción del trabajo social y no sólo del proceso de trabajo que aparece inmediatamente como su...