La Remuneracion

Páginas: 3 (575 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
EL CONTRATO DEL FACTORING
Podemos conceptuar este concepto como aquel por el cual un comerciante o empresa encarga a otra a otra entidad(llamada “factor”)el manejo de su facturación, mediante latransmisión de sus créditos frente a terceros.
El factoring esta directamente relacionado con los servicios que un banco o entidad financiera debidamente constituida pueda prestarle a sus clientes, enfunción de los créditos de los cuales estos son titulares como resultado de su actividad mercantil. El contrato tiene particular importancia en nuestros días pues actua dentro del area del crédito,permitiendo cobrar por adelantado determinadas cuentas o créditos que llevan los clientes a un banco o una entidad financiera, constituyendo por lo general un sistema o técnica de financiamiento. Elorigen del contrato de facturación se encuentra en Europa y los Estados Unidos de America y supone un anticipo de fondos y una gestión de cobro, y sirve evidentemente como un importante instrumento deeconomía y racionalización de la gestión administrativa de una empresa.
OPERATIVO DEL FACTORING
Se presenta como el conjunto de servicios que presta la empresa que actua otorgando servicios , que enla doctrina se clasifican en 3 grandes grupos que son:
LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS.-Estan encaminados a la gestión de los créditos de los cliente.
EL SERVICIO DE GARANTIA.-Consiste en que elfactor asume el riesgo de la insolvencia de los deudores cuyo origen esta básicamente en una insuficiente o deficiente elección de deudor, no es otra cosa que una garantía de cobros. Como el factor seencarga de la evaluación de los potenciales deudores,son de su responsabilidad las fallas que se presenten y por lo tanto, debe soportar las consecuencias de la falta de garantías.
LOS SERVICIOS DEGESTION FINANCIERA.- El servicio consiste en efectuar pagos anticipados hechos por el factor al cliente, con este servicio el cliente facturado logra indudables ventajas; como resultado final reduce...
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