La Responsabilidad Social
Páginas: 15 (3556 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2012
LA ETICA COMO RESPONSABILIDAD SOCIAL
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Si la ética establece los principios que definen las actuaciones, la responsabilidad social se preocupa por las consecuencias que esas actuaciones empresariales pueden tener sobre la sociedad en general o ciertos grupos en particular. La organización tiene la obligación de actuar responsablemente, aunque Friedman, enCapitalismo y Libertad, asegurase que su única responsabilidad era maximizar el bº. Dricker, en los 80, empezó a abogar por la responsabilidad social de la empresa: en el enfoque socioeconómico, los administradores siguen buscando maximizar el bº pero a largo plazo (transformar los problemas y necesidades sociales en oportunidades de negocio rentables), tratando de lograr que para la empresa sea rentable solucionar problemas sociales.
Pava y Krausz establecen 4 criterios para determinar la legitimidad de la responsabilidad social: grado de conocimiento del problema, nivel de responsabilidad directa de la empresa, grado de consenso de todos los grupos sociales y relación con el resultado económico, pero en la práctica difícilmente se dan todos a la vez. Los defensores de laresponsabilidad social sostienen que el mercado valora a la empresa responsable y, a largo plazo, las acciones aumentan de valor. Conviene recordar, sin embargo, que sin bº no se puede ser socialmente responsable.
CATEGORÍAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
* Obligación social – No violar la ley. Las Obligaciones Sociales son aquellas acciones que las empresas deben realizar porque constituyen unaimposición de tipo legal o porque obedecen a una obligación moral. Las primeras incluyen el bienestar de los trabajadores, su remuneración justa, un entorno de trabajo adecuado, bienestar social y familiar y naturalmente el pago oportuno y adecuado de contribuciones e impuestos. Al segundo grupo pertenece todo lo concerniente al trato responsable del ambiente y a las relaciones adecuadas con lacomunidad.
* Reacción social – La empresa es socialmente responsable si responde a las exigencias sociales de ciertos grupos, es decir, se adapta a lo que la sociedad demanda sin esperar a que lo exija una ley.
* Sensibilidad social – Si buscan establecer verdades éticas con independencia de la “moda social” del momento. Sólo está ubicada en el pensamiento emocional de la empresa yen su filosofía altruista, o incluso forme parte de una convicción meramente utilitaria, la conciencia responsable no estará modelando necesariamente la lógica empresarial a partir de la cual son tomadas las decisiones gerenciales.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL.
Las empresas multinacionales han de establecer un pluralismo ético: p.ej. en EE.UU. casi todas lasempresas tienen un código ético, se han incrementado las penas por delitos ecológicos, los consumidores están más atentos al comportamiento de las empresas, el acoso sexual está tipificado como delito y las instituciones públicas velan más por los mercados financieros. Sin embargo, el creciente grado de globalización está generando una homogeneización de necesidades y gustos que parece apuntar auna futura unidad ética.
LA ADMINISTRACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Según Etang, tanto si las acciones sociales son reactivas (reacción social) como si son anticipativas
(Sensibilidad social), se pueden obtener mayores logros si se planifican: - Análisis del entorno
- Formulación de la estrategia
- Implantación de la estrategia
- Control estratégico.
En definitiva, losvalores éticos colocan a la empresa en una posición de ventaja competitiva.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Actualmente se podría decir que la historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, sin embargo desde el nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvió como base sólida para que se generara una mayor conciencia...
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Si la ética establece los principios que definen las actuaciones, la responsabilidad social se preocupa por las consecuencias que esas actuaciones empresariales pueden tener sobre la sociedad en general o ciertos grupos en particular. La organización tiene la obligación de actuar responsablemente, aunque Friedman, enCapitalismo y Libertad, asegurase que su única responsabilidad era maximizar el bº. Dricker, en los 80, empezó a abogar por la responsabilidad social de la empresa: en el enfoque socioeconómico, los administradores siguen buscando maximizar el bº pero a largo plazo (transformar los problemas y necesidades sociales en oportunidades de negocio rentables), tratando de lograr que para la empresa sea rentable solucionar problemas sociales.
Pava y Krausz establecen 4 criterios para determinar la legitimidad de la responsabilidad social: grado de conocimiento del problema, nivel de responsabilidad directa de la empresa, grado de consenso de todos los grupos sociales y relación con el resultado económico, pero en la práctica difícilmente se dan todos a la vez. Los defensores de laresponsabilidad social sostienen que el mercado valora a la empresa responsable y, a largo plazo, las acciones aumentan de valor. Conviene recordar, sin embargo, que sin bº no se puede ser socialmente responsable.
CATEGORÍAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
* Obligación social – No violar la ley. Las Obligaciones Sociales son aquellas acciones que las empresas deben realizar porque constituyen unaimposición de tipo legal o porque obedecen a una obligación moral. Las primeras incluyen el bienestar de los trabajadores, su remuneración justa, un entorno de trabajo adecuado, bienestar social y familiar y naturalmente el pago oportuno y adecuado de contribuciones e impuestos. Al segundo grupo pertenece todo lo concerniente al trato responsable del ambiente y a las relaciones adecuadas con lacomunidad.
* Reacción social – La empresa es socialmente responsable si responde a las exigencias sociales de ciertos grupos, es decir, se adapta a lo que la sociedad demanda sin esperar a que lo exija una ley.
* Sensibilidad social – Si buscan establecer verdades éticas con independencia de la “moda social” del momento. Sólo está ubicada en el pensamiento emocional de la empresa yen su filosofía altruista, o incluso forme parte de una convicción meramente utilitaria, la conciencia responsable no estará modelando necesariamente la lógica empresarial a partir de la cual son tomadas las decisiones gerenciales.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL.
Las empresas multinacionales han de establecer un pluralismo ético: p.ej. en EE.UU. casi todas lasempresas tienen un código ético, se han incrementado las penas por delitos ecológicos, los consumidores están más atentos al comportamiento de las empresas, el acoso sexual está tipificado como delito y las instituciones públicas velan más por los mercados financieros. Sin embargo, el creciente grado de globalización está generando una homogeneización de necesidades y gustos que parece apuntar auna futura unidad ética.
LA ADMINISTRACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Según Etang, tanto si las acciones sociales son reactivas (reacción social) como si son anticipativas
(Sensibilidad social), se pueden obtener mayores logros si se planifican: - Análisis del entorno
- Formulación de la estrategia
- Implantación de la estrategia
- Control estratégico.
En definitiva, losvalores éticos colocan a la empresa en una posición de ventaja competitiva.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Actualmente se podría decir que la historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, sin embargo desde el nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvió como base sólida para que se generara una mayor conciencia...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.