la salud

APLICACIÓN DE FODA A ÁREA DE ENFERMERÍA


FORTALEZAS:
• Que las enfermeras desarrollan acciones de atención de la salud tanto en aspectos de promoción, prevención y recuperación de la salud, lo que facilita la integralidad del cuidado.
• La mayoría de los países consideran como fortaleza el “Modelo de Atención” con enfoque biosicosocial.
• Experiencias exitosas en extensión decobertura, particularmente en inmunizaciones.
• Participación de las enfermeras en los equipos técnicos del gobierno en la mayoría de los países.
• Cursos de especialización y post-grado.
• Los modelos de atención de enfermería tienen un abordaje integral, ya que involucran al individuo de manera biopsicosocial en todo su ciclo vital, la familia y la comunidad.
• Incluyen lapromoción, prevención, curación y rehabilitación, mediante el desarrollo de una amplia gama de acciones de enfermería en los diferentes ámbitos y niveles, tales como la gestión y participación en los equipos técnicos del gobierno en el ámbito nacional, departamental y local.
• El personal de enfermería representa del 50 al 60% del personal de salud, lo cual ha favorecido la extensión de cobertura,especialmente en los programas de salud pública para atención materno infantil, inmunizaciones, salud mental y enfermedades crónicas y transmisibles.
• Se reporta una mayor calificación del recurso

humano en enfermería y una consolidación de los programas de postgrado, especializaciones y maestrías, tanto en el campo específico disciplinar, clínico y comunitario, como en otras áreas del saberinterdisciplinario donde la enfermería tiene una amplia participación.

OPORTUNIDADES:
• Los gobiernos son miembros de OPS/OMS, institución que ha comprometido a los países con la firma de compromisos que respalda el rol de la enfermería en los sistemas y servicios de salud.
• Desarrollo de comunicaciones e informática que facilita la socialización de conocimientos a nivel mundial. Accesorápido al conocimiento y a las investigaciones internacionales.
• Mayores oportunidades para la práctica independiente de enfermería.
• Tendencia a la profesionalización de la enfermería.
• Los procesos político-administrativos tales como la descentralización y las reformas a los Sistemas de Salud basados en principios de equidad, universalidad e integridad favorecen el desarrollolocal y de los servicios de enfermería ampliando las posibilidades de participación en el desarrollo local.
• La aplicación de estrategias como la práctica basada en la evidencia y el rediseño de procesos fortalecen los sistemas de garantía de calidad de los servicios de enfermería.
• Las mayores oportunidades de capacitación, además de aquellas que se desprenden de los procesos de reforma alos sistemas de salud y de la legislación sobre el ejercicio profesional facilitan el desarrollo de la práctica independiente de enfermería de manera individual o a través de proyectos de cooperación y ayuda internacional.
• Las tendencias políticas y económicas hacia la globalización, el desarrollo tecnológico y los avances en informática a nivel mundial facilitan el acceso al conocimiento ya la información en tiempo real, mediante el establecimiento de redes en enfermería.

DEBILIDADES
• Ausencia de estructura de enfermería en los Ministerios de Salud.
• Pobre formación de recursos humanos en áreas humanista, social y cultural.
• Ausencia de planes integrales de desarrollo de la Enfermería a nivel de la mayoría de los países.
• Débil participación de lasenfermeras en la toma de decisiones y elaboración de políticas de salud.
• Falta de sistemas de información en enfermería.
• Ausencia de un empoderamiento de enfermería en la mayoría de países.
• Flexibilización laboral que ha alterado la estabilidad del personal de enfermería con graves consecuencias en la calidad de atención.
• La cobertura y la calidad de la atención se encuentran...