La Seguridad Social Y Los Trabajadores Domesticos

LA SEGURIDAD SOCIAL Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS
INTRODUCCIÓN
El derecho del Trabajo, tiene su origen en la Constitución de Querétaro, teniendo como característica la de ser un derecho protector de la clase trabajadora, es decir que en la relación obrero-patronal, debe proteger al trabajador por ser el más débil; lo que se ve reflejado a la luz del artículo 3º de la ley Federal del Trabajo quenos señala: “El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores, por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrinapolítica o condición social. Asimismo, es de interés social promover y vigilar la capacitación y adiestramiento de los trabajadores”. Dentro de la propia ley Federal del Trabajo se creó un capítulo especial sobre un variado tipo de trabajo y a los que se les denomino trabajos especiales, entre los que se encuentran; “los trabajadores Domésticos, y que a nuestro juicio dicha reglamentación “especial” nosolo no cumple con lo que prevé la propia ley en su artículo 3ro si no que por el contrario lo excluye de los derechos laborales a dicho sector y basta ver simplemente el aspecto de la seguridad social, la falta de regulación en relación a las horas normales de trabajo, el pago de las horas extras, los periodos que deberá de disfrutar de descanso diario y a la semana, las vacaciones, etc. Etc.Aun y cuando es larga la violación de los derechos de dicho sector, en el presente trabajo únicamente tocaremos el tema de la seguridad social; problemático que fue abordado a últimas fechas por la OTT, en su 100° reunión, llevada a cabo en Ginebra, en Junio de 2011, de la cual se publico las recomendaciones a seguir en su trabajo demandado. “TEXTO DEL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LOSTRABAJADORES DOMESTICOS”. Convenio que sin duda evidencia la injusticia que se comete las de este sector de la población a nivel mundial. Es doloroso ver como la mayor parte de estos trabajadores, pasa su vida entera al servicio de una familia y que a consecuencia de las necesidades de dicho trabajo ni siquiera son capaces de hacer vida propia, es decir una familia, lo que más adelante la vida decobrara, ya que cuando llegue a una edad en que ya no sean útiles para desempeñar el trabajo al que le dedicaron los mejores años de su vida laboral y simplemente sea despedido y liquidados en el mejor de los casos, pero aun y que todo esa “liquidación” que les pueden dar, la misma no le alcanzara para tener una “vejez” digna y ya ni hablamos de que ahora es cuando más necesitara de susservicios médicos los cuales no tendrán por que de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo simplemente su categoría lo excluyo del régimen obligatorio del IMSS y que por tanto no le quedara más remedio que mendigar servicios médicos de asistenciales públicos, como si dicho trabajador no tuviera el derecho a que se le asegure la vida, y la salud por el simple hecho de ser trabajador doméstico, que tantoderecho tiene el cómo cualquier obrero.

LA SEGURIDAD SOCIAL Y LOS TRABAJADORES DOMESTICOS.

Empezaremos definiendo al trabajador Domestico y este respecto el artículo 331 de la Ley Federal del Trabajo los define como: “Trabajadores Domésticos son lo que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia”.
La Constitución Política de losEstados Unidos Mexicanos en su artículo primero establece: En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozaran de los derechos humanos reconocidos en esta constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que...