la sociologia
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2013
Organizaciones formales
La sociedad moderna emplea en abundancia organizaciones formales o burocracias.
El problema de cómo definir las organizaciones
No es fácildefinir una organización formal o actor corporado. Algunos sociólogos los definen afirmando que se trata de instituciones organizadas para que cumplan con un propósito específico.Dos rasgos principales caracterizan a una organización formal:
1. A todas estas se les crea formalmente
2. Una vez organizadas, tienen existencia independiente. Quienes fundanuna organización si asientan las reglas en el momento de crearla.
Una definición no nos impide tomar en cuenta:
1. La influencia de las organizaciones sobre la vida social.
2.Los patrones sociales existentes en las burocracias.
Invención antigua y moderna
Al parecer, en toda gran civilización surgió alguna forma de organización burocrática.
Loejércitos son grandes burocracias. Gran parte de las diversiones está en manos de las grandes organizaciones. La producción, preparación y distribución de comida está en mañosde compañías. La educación está formada por grandes burocracias.
Hoy en día, las organizaciones formales controlan o modelan más de nuestra vida que lo ocurrido en cualquiersociedad del pasado.
Tamaño y número de las organizaciones
La simple cifra de organizaciones formales existente da una idea de su importancia.
Éxito de las organizaciones
Setrata de una invención social que permite una eficiencia mayor y costos menores.se divide cada etapa en procesos menores y especializados.
Las organizaciones requierenplaneación
Requieren inversiones en gente con talento para planear, coordinar las partes de una burocracia. Sin el aparato burocrático, nunca se coordinaría el mundo de las maquinas.
La sociedad moderna emplea en abundancia organizaciones formales o burocracias.
El problema de cómo definir las organizaciones
No es fácildefinir una organización formal o actor corporado. Algunos sociólogos los definen afirmando que se trata de instituciones organizadas para que cumplan con un propósito específico.Dos rasgos principales caracterizan a una organización formal:
1. A todas estas se les crea formalmente
2. Una vez organizadas, tienen existencia independiente. Quienes fundanuna organización si asientan las reglas en el momento de crearla.
Una definición no nos impide tomar en cuenta:
1. La influencia de las organizaciones sobre la vida social.
2.Los patrones sociales existentes en las burocracias.
Invención antigua y moderna
Al parecer, en toda gran civilización surgió alguna forma de organización burocrática.
Loejércitos son grandes burocracias. Gran parte de las diversiones está en manos de las grandes organizaciones. La producción, preparación y distribución de comida está en mañosde compañías. La educación está formada por grandes burocracias.
Hoy en día, las organizaciones formales controlan o modelan más de nuestra vida que lo ocurrido en cualquiersociedad del pasado.
Tamaño y número de las organizaciones
La simple cifra de organizaciones formales existente da una idea de su importancia.
Éxito de las organizaciones
Setrata de una invención social que permite una eficiencia mayor y costos menores.se divide cada etapa en procesos menores y especializados.
Las organizaciones requierenplaneación
Requieren inversiones en gente con talento para planear, coordinar las partes de una burocracia. Sin el aparato burocrático, nunca se coordinaría el mundo de las maquinas.
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