“La teoría sociológica de durkheim

1.- Explicar los conceptos de la división social del trabajo, la solidaridad y la cohesión social y la relación entre dichos conceptos.

División Social del Trabajo: es un hecho social material que indica hasta que punto se han especializado las tareas y responsabilidades, es cierta estructura de la sociedad, y la división técnica o económica del trabajo no es mas que la expresión de ésta, porlo tanto trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Esta división del trabajo varía en razón directa al volumen y a la densidad de las sociedades.
Solidaridad: se refiere al sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes. Asimismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de unasociedad entre sí. Para el autor, es un hecho moral; por lo tanto, sin la posibilidad de aparecer positivamente, como un hecho externo, debe buscarse algún fenómeno que tenga esa existencia exterior, que sea tangible y positivo: que represente o indique a ese elemento moral.
Cohesión Social: Es el grado de unión que mantienen los individuos para realizar algún fin con el cual todos se veanbeneficiados.

Relación:
Se basa principalmente en que la división del trabajo tiene la función de crear entre dos o más personas un sentimiento de solidaridad, esto para poder realiza algunas labores con la participación de todos y llegar así a la cohesión social donde todos resulten unificados y beneficiados con las relaciones que se manejan para poder lograr un desarrollo social e individual, todo estosin olvidar la parte moral puesto que sin ella solo habría competencias individualistas sin la mas mínima preocupación por la otra persona.
En las sociedades primitivas, la solidaridad surge de la conciencia colectiva y la denomina solidaridad mecánica: la identificación con un grupo social se produce por las condiciones de igualdad, es vigente la idea de comunidad en tanto los individuos tienen"cosas en común", que producen un fuerte compromiso.
En cuanto a la división del trabajo, no hay especialización, pero sí ascenso (la Iglesia y el Ejército). En las sociedades modernas, esa conciencia colectiva es más débil y la solidaridad que existe en ellas es orgánica, puesto que surge de las diferencias producidas por la división social del trabajo. La solidaridad es, más particularmente,por necesidad en este tipo de sociedades, en las que las pasiones son reemplazadas por los intereses.
2.- Explica el método sociológico de Durkheim.
Partiendo de la búsqueda de una metodología adecuada al estudio de las ciencias sociales Durkheim crea el método sociológico; este se basa en el estudio del hecho social el cual, explica el autor, son definidos como originados fuera de la persona,impuestos y coercitivos. Señala que: La mayoría de las ideas no se generan en nuestro interior, si no que, vienen de fuera. Este se estructura a partir de 5 reglas:
Observación del hecho social: Aquí define que se debe tratar a los Hechos Sociales como cosas ya que estos tienen características observables y verificables empíricamente (son tangibles).
Definición al hecho social como normal opatológico: Es lo esencial para poder utilizar un método científico que se centre en el objeto de estudio. A veces es difícil distinguir entre lo normal y lo patológico, ya que, el elemento analizado puede ser uno u otro dependiendo del contexto o del momento en que se analiza. Se debe lograr evidenciar los efectos buscando las causas de su normalidad.

La constitución de tipos sociales. Trata deanalizar la constitución de especies sociales, buscando un punto de equilibrio entre la visión histórica y la filosófica. Durkheim señala que las especies sociales se deben catalogar por el grado de composición que muestran; todas las sociedades se componen de partes añadidas. Todas las sociedades son el resultado de una única sociedad simple original. Es en la sociedad donde hay que indagar el...