La trampa de la globalizacion

Páginas: 3 (631 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2010
La trampa de la globalización

La idea principal con la que comienza el libro es que en el futuro, se cree que el 80% de la población vivirá a expensas del 20% restante. Esta predicción sefundamenta en que no habrá puestos de trabajo para más gente, ya que las empresas aumentarán sus beneficios sustituyendo a los trabajadores actuales por nuevas tecnologías que sean capaces de realizar elmismo trabajo con un menor costo, y así recortan su salario y se obtiene más ganancia. Se observan actualmente un gran número de reducciones de plantilla en las fábricas, debidas también a los nuevoscompetidores por los puestos de trabajo industriales del mercado global. Éstos no son otros que los trabajadores de Europa del Este y del Sur-Sureste Asiático, que realizan su trabajo por menos dinero yen condiciones infrahumanas muchas veces, un ejemplo bastante gráfico que nos dan los autores es que con el salario que cobra un trabajador de Suiza, se puede pagar el salario de tres trabajadoresindios que realicen el mismo trabajo, lo cual me hizo pensar en lo mal que esta la economía de algunos países y sobre todo la calidad de vida con la que viven. Nos cuenta el hecho de que empresas comoNike o Mattel subcontratan fábricas en el tercer mundo para minimizar los gastos, empleando en ocasiones mano de obra infantil.
También cuenta el hecho de que los ejecutivos de los multimillonariosfondos de inversión y las grandes multinacionales acotan el poder de “decisión” de los Estados nacionales. Atraídos por las promesas de grandes beneficios y de crecimiento económico para sus países, querealizan los grandes ejecutivos, los políticos ceden el poder económico que les compete a los dirigentes del poder económico que practican un capitalismo salvaje, sin tener en cuenta que estánempujando a millones de personas a una situación de extrema necesidad y de desempleo de larga duración. Dentro de las pocas opciones que tienen los trabajadores está la rebaja de sus pretensiones salariales...
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