La Transición

LA TRANSICIÓN ESPAÑOLA (1975-1978)

Barona Guzman, Jennifer.
Miraglia Olmos, Sandra.
Navarro Torres, Claudia Romina.
Ortega Ortiz, Mario.
1ºB Relaciones Laborales – RRHH.
Barona Guzmán, Jennifer.
Miraglia Social y de
HistoriaOlmos, Sandra. las Relaciones
Navarro Torres, Claudia Romina.

Laborales Contemporáneas.
Ortega Ortiz, Mario.

Profesora: Ana Maria RRHH. Pardo
1ºB RelacionesLaborales – Quilez
Historia Social i de les Relaciones Laborales
Contemporáneas.
Curso Escolar: 2011-2012
La Transición Española (1975-1978)
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ÍNDICE
-Introducción………………………………………………………………………………………………………..…………………… 3.

-LA TRANSICIÓN POLITICA:……………………………………………….……………………………………..………………… 5.
-De la muerte de Franco a la constitución (1975-1978)…………………………………………………... 5.-Arias Navarro y la reforma que no fue………………………………………………………………………….. 6.
-Adolfo Suárez y la reforma política……………………………………………..……….…………………….. 16.
-Hacia la primeras elecciones democráticas…………………………………………………….…………… 25.
-El 15 de junio de 1977 unas elecciones fundacionales………………………………………….………. 31.
-La etapa constituyente………………………………………………………………………………………………… 32.
-Los pactos de laMoncloa…………………………………………………………………………………………….. 32.
-Hacia una nueva constitución democrática………………………………………………………………….. 34.
-El nacimiento del estado de autonomías……………………………………………………………..………. 35.
-Una crisis de liderazgo: UCD, y la caída de Adolfo Suárez……………………………………………… 37.

-LA ECONOMÍA EN LA TRANSICIÓN:……..…………………..…………………………………………………………….. 42.
-La crisis económica entre los años 1973-1977……………………………………………………………… 43.-En España………………………………………………………………………………………………….………………… 46.
-¿Cómo afecta la transición a la sociedad?..................................................................... 48.

-LA DEMOCRATIZACIÓN DE LOS DINDICATOS 1974-1980:…………………………………………………….…. 51.
-Actividad sindical: CCOO, UGT, USO, ELA-STV…………………………..…………………………………. 53.

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-LA MUJERTRABAJADORA:…………………………………………………………………………………………………….. 61.
-El nacimiento de la conciencia feminista en España……………………………………………………. 61.
-La mujer en el franquismo. Los antecedentes de la lucha por la igualdad ………………….. 63.
-De la transición a la consolidación democrática.
. La implicación de la sociedad en la lucha por la igualdad de género………….……………….. 64.-Conclusiones…………..…..…………………………..……………………………………………………………………………. 70.

-Metodología………………………………………………………………………………………………………………..………… 71.

-Bibliografía…………………………………………………………………………………………………………………………..… 72.

La Transición Española (1975-1978)

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INTRODUCCIÓN
Para situarnos en la situación de las relaciones laborales en los años de la transición política, nos
podemos remontar a la revisión que se hizo al Fuero del Trabajo en 1967. Las bases a fijar por el
estado ya son “mínimas”, no toda perturbación dela producción es delictiva sino solamente los “
actos ilegales”, se suprimen los principios de Unidad, Totalidad y Jerarquía, así como la exigencia
de militancia política en los dirigentes sindicales o la instrumentalización del sindicato al Estado.
La Ley Sindical de 17 de febrero de 1971 trata de recoger las transformaciones que se habían
producido en los años anteriores. Sindicatos únicos,que englobaban obligatoriamente a todos los
empresarios y trabajadores y con un fuerte control de los mandos políticos sobre los
representantes electos.
También se reforman la normativa sobre convenios colectivos (1973) y sobre conflictos colectivos
(1970 y 1975). Pero persisten los aspectos básicos de la normativa anterior. Los convenios
colectivos se siguen negociando exclusivamente dentrodel sindicalismo oficial, la huelga sigue
siendo causa de despido, el convenio debe ser “homologado” ( ya no se dice que tiene que ser”
aprobado”) por las autoridades laborales y, caso falta de acuerdo, se pueden aprobar
“disposiciones arbitrales obligatorias”.
La última ley importante del período es la...