la vida










Dedicatoria
Para dios sobre todas sal cosas.
Para mis padres q me dieron esta vida y por todo lo que asieron por mi
Para mis profesores de administración y contabilidad también para mos queridos compañeros de estudio

1: LA CONSTITUCIÓN

1.1 MINUTA DE CONSTITUCIÓN
Documento que se redacta por Abogado que establece el pacto social.
Incluye:
Estatutos
Designación derepresentantes
Duración de los cargos

1.2 ESCRITURA PÚBLICA
Documento que realiza un Notario Público en el que se incluye o inserta, la Minuta de Constitución y los Estatutos.
Se le conoce también como Testimonio de Constitución.

1.3 INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO
El Notario, luego de que la Escritura Pública ha sido suscrita por los socios, elabora los partes y envía a los RegistrosPúblicos para su debida inscripción.

1.4 REPRESENTANTES LEGALES
Son las personas que ejercen la representación de las sociedades.
Pueden ser: Accionistas, Socios, Directores, Gerentes o Apoderados.

1.4 OBTENCIÓN DEL R.U.C.
Inscrita la sociedad, se procede a solicitar la inscripción en la SUNAT para la obtención del R.U.C.

1.6 LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO
La Licencia Municipalde Funcionamiento se requiere para que la sociedad pueda funcionar en un determinado local.
Puede ser: Provisional
Indefinida.

1.7 LICENCIA PROVISIONAL
Requisitos:
- Constitución Social
- R.U.C.
- Certificado de Zonificación y Compatibilidad deUsos.

1.8 DURACIÓN O VIGENCIA DE LA LICENCIA PROVISIONAL
UN AÑO CALENDARIO; ES DECIR, 12 MESES.

1.9 LICENCIA INDEFINIDA
También llamadadefinitiva.
No tiene plazo de vigencia.
Requisitos:
Constitución Social
R.U.C.
Certificado Zonificación y Compatibilidad de Usos
Plano de Distribución



2: CREASION DE LA MICRO EMPRESA
Abarca de 1 trabajador hasta 10 trabajadores inclusive.
Con un nivel de ventas anuales hasta un monto maximo de 150 uit (555,000.00 nuevos soles).
2.1 IMPORTANCIA:
1. Es una de lasprincipales fuentes de empleo.
2. permite una inversion inicial pequeña y permite el acceso a estratos de bajos recursos.
3. Puede potencialmente constituirse en apoyo importante a la gran empresa. (tercerizacion).
2.2 VENTAJAS:
Las mypes se constituyen como personas juridicas mediante escritura publica sin exigir la presentacion de la minuta.
Reduccion de costos registrales y notariales
Las municipalidades enun plazo maximo de 7 dias le otorgan la licencia de funciomiento provisional previa conformidad de la zonificacion y compatibilidad de uso correspondiente.
La licencia provisional tiene duracion de 12 meses
2.3 REGIMEN TRIBUTARIO:
Se rige igual que a las demas personas juridicas o empresas unipersonales.
2.4 REGIMEN LABORAL DE LAS MICROEMPRESAS
De naturaleza temporal se extiende por un periodode 5 años.
Los trabajadores tienen derecho a percibir por lo menos la r.m.v.
La jornada laboral se rige por el d.s. 007-2002-tr, tuo d.l.n°854, y otras complementarias.
En el trabajo nocturno no se aplicara la sobre tasa del 35%.
El descanso vacacional tendran como minimo 15 dias calendarios por cada año completo de servicios.
Las mypes estan exoneradas del setenta por ciento 70% delos derechos de pago previstos en el tupa del mtps.
2.5 FORMA SOCIETARIA SOCIEDAD ANONIMA
Concepto: es una asociacion voluntaria de personas que convienen en aportar bienes, a fin de realizar la explotacion de una actividad economica.
Clases: pueden ser soc. Anonimas regulares, cerradas o abiertas.
PRINCIPALES CARACTERISTICAS:
El capital se encuentra dividido a traves de "acciones" comotitulos valores que representan partes alicuotas del capital social.
Para las s.a. Regulares y la s.a. Cerradas el numero de minimo de socios es 2 y maximo de 20.
Organos: la junta general de accionistas, el directorio y la gerencia.
Responsabilidad: su responsabilidad es limitada, solo el patrimonio de la sociedad responde frente a las deudas de la sociedad.
2.6 FORMALIZACION
Toda empresa, sean...