La ética en las instituciones y en las organizaciones

La ética en las instituciones y en las organizaciones
En la discusión sobre el papel de la ética en la función pública se ha utilizado con frecuencia la metáfora de la vida. Vida ha sidoentendida en sentido amplio como unidad, equilibrio y comunicación y, a apartir de estas características, se ha propuesto considerar el concepto de vida de las organizaciones tanto privadascomo públicas. Dentro del concepto de vida de las organizaciones se ha podido resaltar la importancia de las estrategias a largo plazo que, a través de fines y medios acordes, apuntan a laconstrucción de un proyecto común.
Debido a que cada empresa tiene diferentes objetivos y metas cada una se plantea diferentes códigos de ética que los ayuden a lograr lo propuesto. Sinembargo todos van encaminados a integrar la visión y misión de la empresa, fortalecer la institución, y guiar a los miembros de la empresa.
La vida pública implica la realización de losfines establecidos a través de mediaciones en las cuales cobra importancia el plano de las decisiones que, a partir de convicciones, producen efectos de los cuales es necesario hacerseresponsable. De este modo, las decisiones que se adoptan en las organizaciones públicas implican el triple nivel de las convicciones, las acciones y la responsabilidad.
La importancia dedichas posturas éticas adoptadas por las instituciones públicas y privadas radica en el hecho de que afectan e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estasinstituciones día a día. Esto quiere decir que algunas de las posturas éticas adoptadas por las instituciones públicas se verán reflejadas en nuestra sociedad y en la vida cotidiana. Es poresto que las instituciones públicas a la hora de determinar que posturas adoptaran deben de ser sumamente cuidadosas y responsabilizarse puesto que afectaran a un gran número de personas.