Lara

Teorías monistas

John Argenti

El objetivo de la empresa es buscar el interés de los accionistas. Los objetivos sociales los considera como limitaciones a la consecución del objetivo anteriorMedición del interés del accionista: Utiliza el concepto de“rentabilidad” frente a “beneficio”. Para él, esta rentabilidad es la suma del:

Dividendo recibido y el crecimiento de la cotización(plusvalía o aumento del valor de
la acción) expresado en porcentaje del valor invertido por el accionista.

Hayek

ν Defiende que la empresa debe preocuparse solo del beneficio de accionistas• Son los únicos que permanecen en la empresa
• La dirección puede no tener capacidad para atender a otras demandas sociales eficazmente
• Podría originar un crecimiento no deseado delpoder de las empresas.

Teorías pluralistas:

Galbraith

• Defiende que la tecnoestructura posee sus propios objetivos, distintos de los que busca el accionista
• Supervivencia
•Crecimiento
• Una vez conseguidos, reconoce la posibilidad de “objetivos secundarios”.

Ansoff:

• Distinción entre “atributo”, “medida” y “meta”
• Objetivos de rentabilidad yflexibilidad
o flexibilidad interna (liquidez, poco endeudamiento…)
o flexibilidad externa defensiva (diversificación en sus diferentes formas)
o flexibilidad ofensiva (capacidad deaprovechar oportunidades innovación)

Ética y Responsabilidad Empresarial

La ética empresarial es un concepto más amplio que deontología.
Ética es una exigencia de la persona, pero el mundoempresarial debe distinguirse por su cualificación ética positiva.
Actividad empresarial y ética no son sinónimas. Sin embargo, los compartimientos son antiéticos si no son la norma general. ¿La éticaempresarial debe limitarse a cumplir las leyes?
La gestión centra su atención en la persona: Humanismo empresarial.

Dos modelos de empresas

Modelo Financiero

Creación de valor para los...