Las cooperativas de trabajo asociado

Las COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO son asociaciones sin ánimo de lucro que ofrecen a sus socios la posibilidad de superar las limitaciones del trabajo individual y facilitan el ejercicio de unaactividad laboral a personas con poco capital. También, sus afiliados son simultáneamente dueños de la cooperativa y trabajadores de la misma.

Con la entrada en vigencia de la Ley de Formalización yGeneración de Empleo la Ley 1429 de 2010 supuestamente se acabarán las irregularidades. El art. 63).afirma que “el personal requerido en toda institución para el desarrollo de las actividadesmisionales permanentes no podrá ser vinculado a través de CTA

Como lo afirma el Observatorio del Mercado Laboral de la Universidad Externado de Colombia, en Portafolio, el gobierno en el 2006 alsancionar el Decreto 4588, según el cual las “CTA no podrán actuar como empresas de intermediación laboral” (Art. 17); y lo volvió a reiterar en el 2008 con la expedición de la Ley 1233, cuyo Art. 7 estableceque “las CTA no podrán actuar como empresas de intermediación laboral (y remitir sus asociados) como trabajadores en misión”.

En noviembre de 2010 el vicepresidente Angelino Garzón afirmó que,“las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) son las principales violadoras de los derechos laborales en el país”. Y propuso acabar con esta figura ya que solo facilitan empleos precarios a los colombianos.Más de 3.770 Cooperativas de Trabajo Asociado no pagan la seguridad social de aproximadamente 188.000 trabajadores

Por otra parte, el Ministerio de Protección Social afirma que entre lasirregularidades que presentan las CTA están el desconocimiento de los beneficios prestacionales de los trabajadores, la intermediación laboral que hacen convirtiéndose en empresas de empleo temporal y el usode la razón social para afiliar al sistema de seguridad social.

Sin importar que se saquen Leyes o Decretos, o que ya existan, parece ser que la figura de las CTA se seguirá violando. A la...