Las organizciones y los recuros humanos wal mart

|Nombre del curso: |
|Orientaciones Empresariales |
|Módulo: 1.Las organizaciones y los Recursos Humanos
|Fecha: 12 de Junio del 2010 |

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|La enciclopedia libre, recuperado 14Junio del 2010 |
|http://es.wikipedia.org/wiki/Wal-Mart#Referencias |
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|Wal-Mart Argentina S.R.L. |
|Cultura, Institucional, recuperado 14 Junio del 2010 ||http://www.wal-mart.com.ar/articulo/5/cultura |
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|Wal-Mart en Centroamérica |
|Copyright 2007Wal-Mart México y Centroamérica, recuperado 14 Junio 2010 |
|http://www.walmart-centroamerica.com/creencias.htm |
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|Neil Buckley|
|El Universal |
|Ciudad de México |
|Viernes 21de noviembre de 2003, recuperado 14 Junio del 2010 |
|http://www2.eluniversal.com.mx/pls/impreso/noticia.html?id_nota=185275&tabla=notas |
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|Informe deHuman Rights Watch |
|Asociación Servicios de Promoción Laboral, recuperado 14 Junio 2010 |
|http://www.aseprola.org/leer.php/111 |
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|Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP). |
|Edición a cargo de: Martín Rodríguez E. |
|PeriódicoLA VANGUARDIA - 07/06/2006 |
|OSLO. (Reuters)Recuperado 14Junio del 2010 |
|http://www.anep.or.cr/leer.php/891 |
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