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GERENCIA DEL TALENTO HUMANO, MOTIVACIÓN Y COMPORTAMIENTO HUMANO
PLAN DE VIDA
Nombre: Carmen Efigenia Mariño Yánez
VISIÓN
Vivir conalegría, compartir momentos agradables y dificultades con los miembros de mi familia, del trabajo y en todo ámbito social.
MISIÓN
Practicar los valores en las actividades cotidianas eficientemente.VALORES
* HONESTIDAD: Cultivaré este valor demostrando con mi ejemplo hacia los demás.
* PUNTUALIDAD: Cumpliré con todos mis compromisos laborales, sociales y personales con la oportunidadnecesaria.
* SOLIDARIDAD: Practicaré la solidaridad ayudando a los necesitados.
* RESPETO: Fomentaré el respeto con los demás
* EMPATÍA: Comprender a los demás y ayudarles
POLÍTICAS
*Tener el tiempo necesario para dedicar al máximo de acuerdo a mi relación con el entorno.
* Establecer un proceso de gestión participativa.
* Fortalecer los valores positivos mediante unainformación y comunicación.
* Establecer un clima de confianza entre maestros, estudiantes y padres de familia en base a sus requerimientos.
* Participar el ejercicio ciudadano deberes y derechos.MATRIZ DEL FODA
FORTALEZAS | OPORTUNIDADES |
* Ser optimista * Ser humanitaria, solidaria * Participativa * Motivadora * Innovadora | * Apoyo de la familia * Colaboración dela comunidad educativa * Aceptación en el ámbito social * Apoyo de la Universidad para especializarme * Facilidades que nos brindan el IECE. |
DEBILIDADES | AMENAZAS |
* Ser confiada *Temor a que no se cumpla mis objetivos * No asumir responsabilidades * Falta de apoyo económico * Trabajo acumulado | * Falta de transporte para llegar a la hora prevista. * No tenersuficiente tiempo para dedicarse a la familia. * Que los seminarios del Ministerio de Educación a veces coinciden con el horario de clases de la Universidad. * Seguir con el modelo tradicional *...
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