Ley 100 pasado presente y futuro

Páginas: 3 (617 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2010
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LA LEY 100 PASADO, PRESENTE Y FUTURO
Antes de la ley 100 en Colombia solo los ciudadanos mas privilegiados tenían derecho a servicios de salud, mientras que la población de bajos recursos nocontaba con servicios de salud oportunos y eficientes aumentando los índices de mortalidad en las distintas edades. La ley 100 del 23 de diciembre de 1993 tenia como fin evitar el monopolio del estadosobre la salud y permitir el la libre competencia con la incorporación de empresas prestadoras de salud. También la creación de subsidios al sector salud para cubrir la población mas necesitada,teniendo en cuenta que esta población de la cual hace parte un gran porcentaje de los colombianos no contaban con un servicio de salud gratuito, que les permitiera detectar de manera temprana muchasenfermedad que elevaban nuestros índices de mortalidad.
Por medio de esta ley se crea el Sistema de Seguridad Social Integral el cual se basa en seis principios:
- Eficiencia. Es la mejor utilizaciónsocial y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna ysuficiente.
- Universalidad. Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida.
- Solidaridad. Es la práctica de la mutua ayuda entre laspersonas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.
- Integralidad. Es la cobertura de todas las contingenciasque afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población.
- Unidad. Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos yprestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
- Participación. Es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y...
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