Ley 16744

GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SEGURO SOCIAL DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES
PROFESIONALES

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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

INDICE

 PRINCIPIOS
 PERSONAS

PROTEGIDAS
 FINANCIAMIENTO
 ORGANISMOS ADMINISTRADORES
 RIESGOS LABORALES
 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN
 LOS ACCIDENTES
 LAS ENFERMEDADES
 PRESTACIONES
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PRINCIPIOSGOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SOLIDARIDAD
UNIVERSALIDAD
INTEGRALIDAD
UNIDAD
Y
AUTOMATICIDAD

Todos los beneficios que otorga
la
ley
se
financian
exclusivamente
con
aporte
patronal.

Protege a todos los
trabajadores por cuenta
ajena (independientes)

Las prestaciones cubren todas las
contingencias laborales, desde la
prevención hasta las médicas y
económicas.
Los beneficios queotorga la ley
son iguales para todos los
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trabajadores y desde su ingreso

GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

PERSONAS
PROTEGIDAS

 Todos los trabajadores dependientes
Sector público y privado

 Ciertos trabajadores independientes (ej.
pirquineros,
pescadores
artesanales,
conductores
propietarios
taxis,
transporte carga y pasajeros).

 Dirigentes de institucionessindicales por
accidentes a causa o con ocasión de sus
cometidos gremiales.
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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

PERSONAS
PROTEGIDAS

 Estudiantes : (que deban ejecutar
trabajos que sean una fuente de ingreso
para el respectivo plantel);

 Los

trabajadores dependientes que
además estudien, respecto de los
accidentes que les ocurran a causa o
con ocasión de sus estudios y en eltrayecto.
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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

COTIZACION
BÁSICA

FINANCIAMIENTO
Ley 16.744

+

ADICIONAL
DIFERENCIADA

0,9% + 0,05
RIESGO
ACTIVIDAD
(0% a 3,4% se
puede reducir,
eximir o recargar
hasta el 100%)

RIESGO EFECTIVO
(exención,
rebajas y
recargos, de
acuerdo al
promedio de la
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tasa de

GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

Públicos

OrganismosAdministradores

Privados

Mutualidades de Empleadores
INP/Seremis y
y
Servicios de Salud
Administración Delegada
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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

ORGANISMOS
ADMINISTRADORES
PUBLICOS

Instituto de Normalización Previsional,
administra el seguro respecto de sus
afiliados en conjunto con los Servicios de
Salud y las SEREMI de Salud.

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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIADE SEGURIDAD SOCIAL

ORGANISMOS
PRIVADOS

Mutualidades Administra el seguro
respecto de sus entidades
empleadores adherentes:
Características:
• Corporaciones de derecho privado sin fines de
lucro
• Directorios Paritarios (representantes de las
empresas y trabajadores)
• Afiliación voluntaria de la empresa
• Responsabilidad solidaria de las empresas
adherentes

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GOBIERNO DE CHILESUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

ORGANISMOS
ADMINISTRADORES
PRIVADOS

Empresas con Administración delegada:
Administran el seguro respecto de sus
trabajadores.







Autoseguro
Otorgan prestaciones preventivas, médicas integrales,
subsidio por incapacidad e indemnizaciones
El INP paga las pensiones
Traspasan al INP el 50% de las cotizaciones que les
habría correspondido enterar
Deben contar conautorización de la Superintendencia
de Seguridad Social, cumpliendo ciertos requisitos
Son fiscalizadas por las Seremis de Salud y por la
Superintendencia de Seguridad Social
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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

RIESGOS
LABORALES
CUBIERTOS
Accidentes
del Trabajo
Accidentes
del Trayecto

Enfermedade
s
Profesionales

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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIALACCIDENTE DEL
TRABAJO

 Toda lesión que una persona sufra a causa




o con ocasión del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte.
Accidente a causa del trabajo son los que
se producen directamente por la ejecución
de las tareas o labores.
Con ocasión del trabajo son aquellos en
los que existe una relación aunque sea
indirecta entre el trabajo y lesión.
La lesión puede ser física o...