ley de proteccion al consumidor

Universidad Metropolitana Castro Carazo


Legislación Empresarial


Ley de protección al consumidor
pilares sobre los que se sustenta


Stephanny Chinchilla Fallas
Maybel Mora Alfaro
Melisa Monge Rodríguez


Grupo # 7



Contenido














Introducción

A través de la historia el ser humano a tratado de ir perfeccionando las relaciones, tantopersonales como laborales.
Uno de los grandes avances para los trabajadores es la creación del Código de Trabajo. Este código no solo permite la protección del trabajador, sino que también integra un esquema de protección económica multipilar, acorde con las necesidades de la sociedad, conjuntamente con la creación de un fondo de capitalización laboral y la universalización del Régimen NoContributivo de Pensiones, este fortalece el sistema básico de pensiones más grande de nuestro país, o sea, el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, que administra la Caja Costarricense de Seguro Social.
Esta protección, constituye un importante incremento en el nivel de suficiencia de la pensión en la jubilación, o ante los riesgos de invalidez y muerte, independientemente de la modalidad que adopte elbeneficio, ya sea mediante una renta vitalicia o una renta permanente.
Existen muchas leyes que rigen este código, las cuales deben tener claras todas las personas que laboran ya sea en el sector público o privado, esto para evitar cualquier abuso que se presente hacia el trabajador.
Gracias a la existencia de este Código de Trabajo, los trabajadores se encuentran respaldados ante cualquiersituación crítica que cualquier persona quiera ejercer en contra de sus derechos.







OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN


Objetivo General

- Investigar ampliamente en qué consiste las disposiciones establecidas en ley de protección al trabajador.

Objetivos Específicos

- Determinar las regulaciones para los fondos de capitalización laboral.

- Investigar el fortalecimiento delsistema nacional de pensiones.
- Conocer las propiedades que caracterizan los fondos, inversiones disposiciones tributarias y otros sistemas de pensiones.
- Entender las nociones de reforma legal y derogaciones establecidas en la ley de protección al trabajador.



















Ley de protección al trabajador
Disposiciones Generales
TÍTULO I
La “Ley de Protección alTrabajador” está inspirada en principios Cristianos de Justicia
Social, fundamentalmente el de Solidaridad Social.
Dentro de este primer título de la ley de protección al trabajador se encuentra establecidos los objetivos y para lo cual fue hecha y a la vez en cuales áreas determinas regulara esta ley. En el artículo 1 encontramos estos objetivos:
ARTÍCULO 1.- Objeto de la ley. La presente ley es deorden público e interés social y tiene por objeto:
a) Crear y establecer el marco para regular los fondos de capitalización laboral propiedad de los trabajadores.
b) Universalizar las pensiones para las personas de la tercera edad en condición de pobreza.
c) Establecer los mecanismos para ampliar la cobertura y fortalecer el Régimen de
Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense deSeguro Social (CCSS) como principal sistema de solidaridad en la protección de los trabajadores.
d) Autorizar, regular y establecer el marco para supervisar el funcionamiento de los regímenes de pensiones complementarias, públicos y privados, que brinden protección para los casos de invalidez, vejez y muerte.
e) Establecer los mecanismos de supervisión para los entes participantes en larecaudación y administración de los diferentes programas de pensiones que constituyen el Sistema Nacional de Pensiones.
f) Establecer un sistema de control de la correcta administración de los recursos de los trabajadores, con el fin de que estos (sic) reciban la pensión conforme a los derechos adquiridos por ellos.
También el artículo 2 se nos presenta algunos conceptos o definiciones básico a...