Ley mype
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2011
NUEVA LEY MYPE
NUEVAS DEFINICIONES
Microempresa: de uno (1) hasta diez Microempresa (10) trabajadores y ventas anuales que no sobrepasan las 150 UIT (S/.525,000). Pequeña empresa: de uno (1)hasta empresa (100) trabajadores y ventas anuales que no sobrepasan las 1,700 UIT (S/.5’950,000). Cada 2 años, por Decreto Supremo, se podrá incrementar el monto máximo de ventas anuales de la pequeñaempresa.
EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD
1) SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
ME: minuta y pago Notario: entrega, en un plazo de 72 horas de iniciado el trámite, la “Clave Sol” para activar losregistros de la ME. Notario por cuenta de ME: Deposita aporte en efectivo del capital inicial. Pago de derechos registrales y otros vinculados. Remite al Registro Mercantil, vía telemática, el partecorrespondiente para su registro.
Registros públicos: registra el parte y lo reenvía a SUNAT, todo vía electrónica.
Notario: registra a ME en ESSALUD. Notario: registra a ME en MTPE.
SUNAT: AsignaRUC y lo remite al notario, vía electrónica, a través de la Oficina de R.R.P.P.
* En las localidades donde no exista notaría, los trámites serán realizados ante las Cámaras de Comercio de lalocalidad u otras organizaciones empresariales, debidamente acreditadas por el MTPE. ** Coordinado con el Colegio de Notarios.
INSTRUMENTOS DE PROMOCIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD
Accesoal financiamiento: COFIDE, el Banco de la Nación y el Banco Agrario promueven y articulan integralmente, a través de los intermediarios financieros, el financiamiento de las MYPE. Las MYPE podrán cedersus derechos de acreedor frente al Estado a las instituciones financieras reguladas por la SBS. Capacitación: los recursos del Fondo de Investigación y Desarrollo de la Competitividad (FIDECOM) seasignan preferentemente al financiamiento de la capacitación laboral de los trabajadores y conductores de las microempresas.
MEDIDAS TRIBUTARIAS PROMOCIONALES
Para la microempresa: microempresa...
NUEVAS DEFINICIONES
Microempresa: de uno (1) hasta diez Microempresa (10) trabajadores y ventas anuales que no sobrepasan las 150 UIT (S/.525,000). Pequeña empresa: de uno (1)hasta empresa (100) trabajadores y ventas anuales que no sobrepasan las 1,700 UIT (S/.5’950,000). Cada 2 años, por Decreto Supremo, se podrá incrementar el monto máximo de ventas anuales de la pequeñaempresa.
EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD
1) SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
ME: minuta y pago Notario: entrega, en un plazo de 72 horas de iniciado el trámite, la “Clave Sol” para activar losregistros de la ME. Notario por cuenta de ME: Deposita aporte en efectivo del capital inicial. Pago de derechos registrales y otros vinculados. Remite al Registro Mercantil, vía telemática, el partecorrespondiente para su registro.
Registros públicos: registra el parte y lo reenvía a SUNAT, todo vía electrónica.
Notario: registra a ME en ESSALUD. Notario: registra a ME en MTPE.
SUNAT: AsignaRUC y lo remite al notario, vía electrónica, a través de la Oficina de R.R.P.P.
* En las localidades donde no exista notaría, los trámites serán realizados ante las Cámaras de Comercio de lalocalidad u otras organizaciones empresariales, debidamente acreditadas por el MTPE. ** Coordinado con el Colegio de Notarios.
INSTRUMENTOS DE PROMOCIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD
Accesoal financiamiento: COFIDE, el Banco de la Nación y el Banco Agrario promueven y articulan integralmente, a través de los intermediarios financieros, el financiamiento de las MYPE. Las MYPE podrán cedersus derechos de acreedor frente al Estado a las instituciones financieras reguladas por la SBS. Capacitación: los recursos del Fondo de Investigación y Desarrollo de la Competitividad (FIDECOM) seasignan preferentemente al financiamiento de la capacitación laboral de los trabajadores y conductores de las microempresas.
MEDIDAS TRIBUTARIAS PROMOCIONALES
Para la microempresa: microempresa...
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