Ley sarbanes-oxley
Páginas: 4 (882 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2011
La Ley Sarbanes-Oxley, promueve que todas las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de los Estados Unidos de América, aseguren la existencia y funcionamiento adecuado de controles internos enlas diferentes regiones geográficas donde operan, todo esto con el objetivo de garantizar la transparencia de sus operaciones.
Bajo la sección 404 de la Ley Sarbanes Oxley, la Gerencia debe realizaruna evaluación anual de los controles internos, este es un requisito efectivo a partir de la emisión de los estados financieros que se reportarán en junio del 2005.
El reporte de los controlesinternos debe incluir:
La declaración de la responsabilidad gerencial (CEO y CFO) para establecer y mantener controles internos para la elaboración de estados financieros de la compañía
Ladocumentación que permita identificar el marco de referencia usado por la gerencia para evaluar la efectividad de los controles internos
La evaluación de la gerencia acerca de la efectividad de loscontroles internos, al término del último ejercicio fiscal de la compañía
Un documento indicando que el equipo de auditoría está conforme con la evaluación de los controles internos realizada por lagerencia
La Gerencia debe:
• Definir la estructura de control interno para los reportes financieros.
• Documentar los controles internos y procedimientos para el reporte de estados financieros,incluyendo:
Los controles diseñados para prevenir y detectar errores o fraude en los reportes contables principales, transacciones y divulgación de información
La separación de responsabilidadescorrespondiente y la salvaguarda de control de activos
Quien realiza los controles
Prueba y documentación de controles
El reto de alinear la organización.
De acuerdo con estudios deempresas dedicadas al análisis de mercados, se estima que el esfuerzo destinado a cumplir con lo requisitos establecidos por la Ley Sarbanes-Oxley represente cambios a los procesos de negocio, las...
Bajo la sección 404 de la Ley Sarbanes Oxley, la Gerencia debe realizaruna evaluación anual de los controles internos, este es un requisito efectivo a partir de la emisión de los estados financieros que se reportarán en junio del 2005.
El reporte de los controlesinternos debe incluir:
La declaración de la responsabilidad gerencial (CEO y CFO) para establecer y mantener controles internos para la elaboración de estados financieros de la compañía
Ladocumentación que permita identificar el marco de referencia usado por la gerencia para evaluar la efectividad de los controles internos
La evaluación de la gerencia acerca de la efectividad de loscontroles internos, al término del último ejercicio fiscal de la compañía
Un documento indicando que el equipo de auditoría está conforme con la evaluación de los controles internos realizada por lagerencia
La Gerencia debe:
• Definir la estructura de control interno para los reportes financieros.
• Documentar los controles internos y procedimientos para el reporte de estados financieros,incluyendo:
Los controles diseñados para prevenir y detectar errores o fraude en los reportes contables principales, transacciones y divulgación de información
La separación de responsabilidadescorrespondiente y la salvaguarda de control de activos
Quien realiza los controles
Prueba y documentación de controles
El reto de alinear la organización.
De acuerdo con estudios deempresas dedicadas al análisis de mercados, se estima que el esfuerzo destinado a cumplir con lo requisitos establecidos por la Ley Sarbanes-Oxley represente cambios a los procesos de negocio, las...
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