LEYES RELATIVAS A LA PROTECCION DEL TRABAJOR EN MÉXICO

LEYES RELATIVAS A LA PROTECCION DEL TRABAJOR EN MÉXICO
Por considerar que los aspectos de seguridad y salud en el trabajo son importantes en nuestro país, es de
suma trascendencia el conocer las diversas leyes, reglamentos y acuerdos y otras que son aplicables al
mismo. Tal ves el presente escrito parezca mas un resumen o tal ves hasta transcripción, pero lo cierto es
que se agrega la mayorcantidad de información conseguida debido a sus importancia, dado que la omisión
de alguna parte del mismo disminuiría en mucho su importancia didáctica, aclarado esto es bueno
comentar que el tema es por demás interesante pues es algo en realidad aplicable a la próxima vida
profesional.
Por principio de cuentas, hay que categorizar, para lo cual se ve lo siguiente:

Así pues ,una vezobservada esta jerarquizacion, es conveniente analizar a cada uno de ellos por separado,
en primer lugar y como la mas importante de todas se encuentra la Constitución Política De Los
Estados Unidos Mexicanos, que en su articulo 123, habla sobre la seguridad e higiene los trabajadores,
pues textualmente dice:
Artículo 123
Fracción XIV
Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajoy de las enfermedades profesionales de
los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los
patrones deberán pagar la indemnización correspondiente, según que haya traído como consecuencia la
muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes
determinen. Esta responsabilidad subsistiráaun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un
intermediario;
Fracción XV
El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación los preceptos legales
sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así comoorganizar de
tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de

la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto las sanciones
procedentes en cada caso;
Fracción XXIX
Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez de vida,
de cesacióninvoluntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier
otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros
sectores sociales y sus familiares;
Fracción XXXI
"Será competencia exclusiva de las autoridades federales; la aplicación de las disposiciones en los asuntos
relativos a obligaciones de los patrones enmateria de seguridad e higiene en los centros de trabajo, para lo
cual las autoridades federales contarán con el auxilio de las estatales, cuando se trate de ramas o
actividades
de
jurisdicción
local"
De ella se deduce que:

como se ve, dio la pauta de la que surgen las leyes mas importantes sobre el tema.
Ahora bien, ya conocidas las bases , veamos a los Tratados Internacionales.
De acuerdocon el artículo 133 Constitucional, los Tratados que estén de acuerdo con la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos y tengan la aprobación del Senado de la República, serán Ley
Suprema de la Nación.
El artículo 133 Constitucional no establece preferencia alguna entre las Leyes del Congreso de la Unión
que emanen de ella y los tratados que estén de acuerdo con la misma,celebrados y que se celebren por el
Presidente de la República, con aprobación del Senado, puesto que el apuntado dispositivo legal no
propugna la tesis de la supremacía del derecho internacional sobre el derecho interno, sino que adopta la
regla de que el derecho internacional es parte del nacional, ya que si bien reconoce la fuerza obligatoria de
los tratados, no da a éstos un rango superior a las...